簡歷需要避免的5個災難性錯誤

發(fā)布于：04-01 文章來源：萬聘網(wǎng)

　簡歷往往是你打動潛在的雇主的第一個切入點。它們是初次握手的電子等價物。但是，如果你犯了以下的任何錯誤，你可能就永遠都不會得到面對面進行工作面試的機會了。另一方面，如果你讓自己的簡歷擺脫了它們，你就會距離獲得你所申請的一份工作更接近了。
　　
　　用分享工作描述取代成就
　　
　　你的簡歷應該突出你作為一名單獨的工作候選人能為公司帶來什么。如果你在簡歷中所寫的內容可以由某個在你之前或是在你之后從事這份工作的人寫出來，那你就并沒有公正地對待自己。簡歷中需要注入數(shù)字、成就和特異性。
　　
　　過度依賴拼寫檢查
　　
　　有些錯誤是不會被拼寫檢查捕獲的。“我最近看到一份簡歷，其開頭寫的是‘專業(yè)夏日’。拼寫檢查在此處不能提供任何幫助！”中國電力人才網(wǎng)招聘顧問說。不幸的是，一個小錯誤就可以把你的簡歷引入到垃圾桶中去。為了防止這類粗心的錯誤，請大聲地重新閱讀你的簡歷兩次。
　　
　　讓格式錯誤破壞你的第一印象
　　
　　現(xiàn)在，大部分的簡歷都是通過電子郵件發(fā)送的，但這并不是出現(xiàn)格式錯誤的一個借口。給你自己發(fā)送一份測試簡歷，以確保一切看起來都是對的?；蛘?ldquo;將你的簡歷轉存為PDF格式。這將會確保格式不變，”卡什說。

　沒有使用正確的關鍵詞
　　
　　由于許多的簡歷都會經(jīng)過一個試圖剔除不合格的候選人的申請人跟蹤系 統(tǒng)，沒有插入正確的關鍵詞就可能會讓你付出錯過工作面試的代價。“當招聘經(jīng)理希望找到最好的工作候選人時，就會對與公開職位相關的關鍵詞進行搜索。如果一 位求職者在他/她的簡歷中并沒有包含正確的關鍵詞，那他/她的簡歷就將永遠都不會被招聘經(jīng)理看到了--至少不會是通過跟蹤系統(tǒng)，”精萃職業(yè)．這就是為什么 網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫會看起來像是一個黑洞。使用正確的關鍵詞，你的簡歷就不太容易會迷路。

　　使用最高級的語言
　　
　　通過使用統(tǒng)計資料和數(shù)字來顯示出，而被告訴對方，你是多么好的一位工作 候選人。但是，要避免表達的內容很少的華麗語言，包括像“驚人”和“特別的”這樣的詞語。“這樣的用辭會讓你聽起來顯得對商業(yè)環(huán)境來說不成熟且不適合。此 外，當你有很大的成就可供分享時，你并不需要對它們進行打扮或是用最高級詞語過分強調它們，”《獲得你想要的工作，即使在沒有人招聘的時候》的作者說。