（一）崗位要求：
1、?全日制?？萍耙陨蠈W歷，秘書學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)，35周歲以下；
2、?具有五年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室各項工作內(nèi)容；具有一定的公文寫作能力、辦公軟件應用能力；
3、熟悉中國勞動法、勞動合同法、當?shù)氐胤较嚓P法規(guī)及辦事流程,擅長招聘、薪資福利等；
4、有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
5、?認同公司文化，有意在公司長期發(fā)展。
（二）崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌集團行政管理全面工作；
2、負責地產(chǎn)開發(fā)公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作；
3、負責地產(chǎn)開發(fā)公司人事工作，做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考核，負責公司員工的招聘與錄用管理工作；對入職人員辦理建檔、簽訂試用期合同等工作；負責日常公司對人才中心的集體存檔戶進行管理；辦理員工試用期鑒定、轉正、簽訂正式《勞動合同》調檔等手續(xù)；
4、負責地產(chǎn)開發(fā)公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作；
5、負責統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)公司的內(nèi)、外宣傳和企業(yè)文化的各項工作；
6、負責統(tǒng)籌公司各項后勤保障性工作；
7、負責各類會議的組織落實及會務安排工作，并做好賓客的接待服務工作；
8、負責企業(yè)管理運營等制度的建立和協(xié)調運營；
9、負責公司印章、介紹信、證照等的管理和使用工作；
10、負責公司對外聯(lián)絡的相關工作；
11、完成領導交辦的其它工作。