亞馬遜跨境運(yùn)營(yíng)專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-03
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	浙江.杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-21	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游餐飲補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)

職位描述（Job Description）

職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的日常操作管理，定價(jià)、刊登、優(yōu)化、售前、售后等一系列的產(chǎn)品維護(hù)工作的執(zhí)行和監(jiān)控。
2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，包括產(chǎn)品月銷售額達(dá)成、凈毛利達(dá)成、市場(chǎng)份額分析、SKU利潤(rùn)分析；根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，合理制定產(chǎn)品的推廣預(yù)算和計(jì)劃，完成銷售及推廣目標(biāo)；?
3.針對(duì)新品、常規(guī)產(chǎn)品、清庫(kù)產(chǎn)品，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)制定和更新銷售和推廣方案，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷、站外促銷的提交與審核；
5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品從入到出過(guò)程，對(duì)做好店鋪運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品爆款打造有自己的見(jiàn)解及經(jīng)驗(yàn)；對(duì)服裝、面料熟悉者優(yōu)先錄用。（可接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，海外留學(xué)生；）
2、英語(yǔ)六級(jí)，讀寫(xiě)熟練；
3、熟悉亞馬遜平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布流程與協(xié)作機(jī)制，對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件基本操作，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫(xiě)；
5、優(yōu)異的學(xué)習(xí)吸收能力，良好的溝通理解能力，有效的執(zhí)行能力，有責(zé)任心，快節(jié)奏工作氛圍適應(yīng)能力；
6、對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作和事業(yè)，樂(lè)于鉆研；
7、語(yǔ)言類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

公司介紹（Company Introduction）

杭州安致電子商務(wù)股份有限公司主營(yíng)跨境電商業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)市場(chǎng)主要集中在美、英、法、德、日本、意、西等國(guó)。產(chǎn)品類目：服裝；每年200%-300%的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。2016浙江省成長(zhǎng)性科技型百?gòu)?qiáng)企業(yè)?對(duì)于一個(gè)職業(yè)人而言，換一個(gè)地方，并不代表就有新的未來(lái)。除非這個(gè)地方，為你的到來(lái)，做好了自我更新的準(zhǔn)備。我們招人，不是因?yàn)樽呷?，而是為了留住伙伴。公司飛速的成長(zhǎng)，采購(gòu)經(jīng)理在全國(guó)飛來(lái)飛去，在家的日子都很少；運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一道道指令，都是實(shí)打?qū)嵉睦麧?rùn)增長(zhǎng)，研發(fā)一行行代碼，都是為了讓公司能夠有自己的創(chuàng)新能力。不靠打價(jià)格戰(zhàn)來(lái)養(yǎng)活；跨境電商不止是簡(jiǎn)單地賣賣貨，而是為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品，打造有價(jià)值有足夠利潤(rùn)的產(chǎn)品，做出自己的品牌……我們也完成了股改，希望給員工提供更高的薪酬，更多的舒適度，更快的成長(zhǎng)，更好的發(fā)展……但是我們很迷茫，曾經(jīng)我們的目標(biāo)是百萬(wàn)，千萬(wàn)，過(guò)億，現(xiàn)在我們的目標(biāo)是三億，十億……我們還可以通過(guò)加班、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理奮戰(zhàn)一線、CEO親自制定操作方案來(lái)讓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)但是這樣，個(gè)人不快樂(lè)，公司也沒(méi)有未來(lái)。我們想保持現(xiàn)有的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，所以必須有更多的伙伴的加入。而你們的到來(lái)，大家在一起至少能緩和一下，對(duì)過(guò)去有所回顧，對(duì)未來(lái)有所計(jì)劃，各人對(duì)自己所專注的行業(yè)做深度研究，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。其實(shí)也只有這樣，才能由我們來(lái)選擇客戶，而不是由客戶選擇我們。認(rèn)真考慮個(gè)人成長(zhǎng)的公司，才是成熟的公司。現(xiàn)在，公司已搬遷到有更大空間的辦公地點(diǎn)，只等你來(lái)！