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跨境電商運(yùn)營專員

杭州安致電子商務(wù)股份有限公司
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薪資4.5-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
跨境電商 運(yùn)營專員 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)公司跨境電子商務(wù)(國際亞馬遜、ebay等平臺)店鋪運(yùn)營工作;?
2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃制定月度、季度店鋪的網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)算和計劃,執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案;
3、根據(jù)推廣效果,制定季、月、周、日、時廣告投放計劃,跟蹤廣告效果,及時向上級提交推廣報告;??
4、提高爆款流量輸入的持續(xù)性;針對爆款帶來的流量分流,做出應(yīng)對方案;?
5、根據(jù)操作規(guī)范,對標(biāo)題、描述、關(guān)鍵字、圖片、listing進(jìn)行定期更改及優(yōu)化;?
6、完成上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求:?
1、有國際亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,對服裝、面料熟悉者優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的推廣執(zhí)行能力,善于收集經(jīng)營數(shù)據(jù);?
3、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力;?
4、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?;?
5、英語要求6級以上。
杭州安致電子商務(wù)股份有限公司主營跨境電商業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)市場主要集中在美、英、法、德、日本、意、西等國。產(chǎn)品類目:服裝;每年200%-300%的業(yè)務(wù)增長。2016浙江省成長性科技型百強(qiáng)企業(yè)?對于一個職業(yè)人而言,換一個地方,并不代表就有新的未來。除非這個地方,為你的到來,做好了自我更新的準(zhǔn)備。我們招人,不是因為走人,而是為了留住伙伴。公司飛速的成長,采購經(jīng)理在全國飛來飛去,在家的日子都很少;運(yùn)營經(jīng)理一道道指令,都是實打?qū)嵉睦麧櫾鲩L,研發(fā)一行行代碼,都是為了讓公司能夠有自己的創(chuàng)新能力。不靠打價格戰(zhàn)來養(yǎng)活;跨境電商不止是簡單地賣賣貨,而是為客戶提供有價值的產(chǎn)品,打造有價值有足夠利潤的產(chǎn)品,做出自己的品牌……我們也完成了股改,希望給員工提供更高的薪酬,更多的舒適度,更快的成長,更好的發(fā)展……但是我們很迷茫,曾經(jīng)我們的目標(biāo)是百萬,千萬,過億,現(xiàn)在我們的目標(biāo)是三億,十億……我們還可以通過加班、運(yùn)營經(jīng)理奮戰(zhàn)一線、CEO親自制定操作方案來讓業(yè)績增長但是這樣,個人不快樂,公司也沒有未來。我們想保持現(xiàn)有的優(yōu)秀團(tuán)隊,所以必須有更多的伙伴的加入。而你們的到來,大家在一起至少能緩和一下,對過去有所回顧,對未來有所計劃,各人對自己所專注的行業(yè)做深度研究,實現(xiàn)個人的成長。其實也只有這樣,才能由我們來選擇客戶,而不是由客戶選擇我們。認(rèn)真考慮個人成長的公司,才是成熟的公司?,F(xiàn)在,公司已搬遷到有更大空間的辦公地點,只等你來!
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