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機(jī)關(guān)綜合部主管

中科院科技服務(wù)有限公司
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薪資7-9千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 7-9千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
辦公室管理 人事 行政 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
中科院科技服務(wù)有限公司是由中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)轉(zhuǎn)制而成的國(guó)有控股公司,現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部綜合部主管一名。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、協(xié)助完成機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部年度預(yù)算編制、季度服務(wù)經(jīng)營(yíng)及成本控制等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)助完成機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部月度、季度、年度等各階段工作總結(jié)材料收集和匯總工作;
4、負(fù)責(zé)完成機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部各類通知、上報(bào)公文、匯報(bào)材料的文字編寫工作,完成PPT演示文稿的制作工作;
5、協(xié)助完成對(duì)下屬各部門工作任務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、督促、執(zhí)行完成情況跟蹤等工作;
6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部質(zhì)量管理體系工作手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作,配合部門經(jīng)理跟蹤并督導(dǎo)下屬各部門質(zhì)量體系運(yùn)行各項(xiàng)工作,并根據(jù)執(zhí)行情況協(xié)助完成質(zhì)量手冊(cè)修訂完善工作;
7、協(xié)助機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部綜合部經(jīng)理完成其他綜合管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(應(yīng)聘時(shí)需出具在校成績(jī)單),財(cái)務(wù)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30歲以上,男女不限;
2、熟悉質(zhì)量控制流程,ISO90001質(zhì)量管理體系文件和標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)、餐飲等服務(wù)行業(yè)具體工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量要求;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、有事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或在大型企事業(yè)單位同類崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,熟悉機(jī)關(guān)公文寫作規(guī)范,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),懂財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析;
6、精通各類辦公軟件的應(yīng)用,能熟練使用EXCEL、PPT;
7、應(yīng)聘者需同時(shí)提供個(gè)人一寸近照、學(xué)歷證書、職業(yè)資質(zhì)證書及其他榮譽(yù)證書電子版掃描件。
中科院科技服務(wù)有限公司,是按照中國(guó)科學(xué)院黨組的要求,由中科院機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)整體改制而成的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。公司于2002年12月25日在國(guó)家工商總局注冊(cè)成立,注冊(cè)地址為北京市西城區(qū)三里河路52號(hào),公司國(guó)有股權(quán)占比65%,員工規(guī)模近500人。公司秉承先行改革的進(jìn)取精神,發(fā)揚(yáng)中科院“唯實(shí)、求真、協(xié)力、創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng),體現(xiàn)“誠(chéng)信服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新、面向市場(chǎng)、奮發(fā)有為”的企業(yè)文化理念,向著市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)?;姆较蜻~進(jìn)。
????經(jīng)過(guò)十余年的努力,公司不僅實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)得成、立得住”的基本目標(biāo),又開(kāi)始向“發(fā)展得好”的目標(biāo)進(jìn)發(fā):規(guī)范了經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本的保值增值;建立了動(dòng)態(tài)調(diào)整的戰(zhàn)略規(guī)劃,健全了適合公司法人治理結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,基本理順了各層級(jí)管理關(guān)系,提升經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平;積極拓展外部市場(chǎng),努力降低經(jīng)營(yíng)成本,公司經(jīng)營(yíng)收入和凈利潤(rùn)逐年穩(wěn)步提高,職工收入持續(xù)增長(zhǎng);利用好中科院的幫扶政策,積極組織使幫扶政策轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動(dòng)力和新的業(yè)務(wù)方向,這些都為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司于2013年通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,進(jìn)一步規(guī)范了公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作。目前,公司職能部門為:公司綜合部(黨辦)、財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部;主營(yíng)業(yè)務(wù)部門為:機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部(主要承擔(dān)科學(xué)院機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)保障工作);餐飲分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院下屬研究所及部分社會(huì)單位的團(tuán)膳業(yè)務(wù));物業(yè)分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院機(jī)關(guān)自管住宅、公司自營(yíng)物業(yè)、部分研究所、部分社會(huì)項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)工作)。另外,公司還有控股企業(yè)北京博思園客座公寓有限公司。
????在日趨激烈的服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司將繼續(xù)秉承“服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值”的使命,進(jìn)一步規(guī)范治理結(jié)構(gòu)、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、培育人才隊(duì)伍、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式,形成一套具有符合社會(huì)化需求的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,回報(bào)社會(huì)、股東和員工;努力成為中央企業(yè)后勤服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)制的成功典范。
聯(lián)系方式正在加載中......
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