崗位職責(zé):1、保證生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)質(zhì)量。2、在生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)人員按照SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)推行5S活動(dòng),并要較好的保持。4、對(duì)新入職員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提高生產(chǎn)員工的整體技能水平及生產(chǎn)熟練度。??5、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中的物料損耗進(jìn)行有效地控制。??任職要求:1、具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力??2、能熟練使用基本辦公軟件3、適應(yīng)夜班薪酬:月薪(4000元)+全年14薪(12個(gè)月薪資+2個(gè)月年終獎(jiǎng))福利:1、公司按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;2、合同轉(zhuǎn)正享受每月代金券等行政福利?;3、每年享受公司組織出國(guó)旅游?;4、夏季防暑降溫與冬季采暖補(bǔ)助?;5、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利?;6、每季度為員工提供聚餐補(bǔ)助?;7、公司會(huì)根據(jù)員工自身需求提供各種培訓(xùn);?8、?賀金、慰問(wèn)金:如結(jié)婚、生子等,員工會(huì)收到賀金與禮品?;9、?每年生日會(huì)為員工提供生日禮券?;10、?晉升機(jī)會(huì):公司為員工提供了公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)。