崗位職責(zé):
1、?新人培訓(xùn):組織公司新員工培訓(xùn),更新新員工培訓(xùn)內(nèi)容;帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境與團(tuán)隊(duì),使其更具有歸屬感;
2、?講課:負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);
3、?培訓(xùn)檔案與資料管理:歸檔授課資料、授課記錄,提交相關(guān)授課報(bào)告;建立、更新、管理公司員工培訓(xùn)檔案;
4、?培訓(xùn)資源的拓展與整合:開發(fā)外部培訓(xùn)資源,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;安排和管理外派培訓(xùn),審核公司員工外派學(xué)習(xí)狀況以及外派費(fèi)用報(bào)銷申請;
5、?組織活動:獨(dú)立組織公司文化活動,如讀書會、非正式會議等;協(xié)助講師組織開展大型項(xiàng)目培訓(xùn);
??6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項(xiàng)目的組織開展,并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)工作。
任職要求:
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?年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷;?2年以上培訓(xùn)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);?熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;?熟悉辦公軟件及人事管理軟件。