任職要求：
1、有管理行政、人事、總務等各部的資源整合工作經(jīng)驗，具有三年以上物業(yè)公司或大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉勞動法與行政管理流程；
3、對員工的招聘、培訓、考核、薪酬管理及企業(yè)文化的建設具有豐富的實操經(jīng)驗；?
4、綜合協(xié)調能力強，有較強的親和力與執(zhí)行能力、判斷能力及團隊合作意識，抗壓能力強；
6、熟練運用OFFICE辦公軟件，熟悉辦公自動化；
7、具有駕駛證及實際上路經(jīng)驗。
8、有酒店或政府單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述:
1、負責對公司下屬各項目部的聯(lián)系、協(xié)調等工作；?
2、組織開展公司各類重要會議，統(tǒng)籌制定、跟進公司年度、月度工作計劃
3、配合、協(xié)調各部門關系，對總經(jīng)理布置的各項工作和計劃進行推進、督辦與監(jiān)查；?
4、負責對下屬各項目部的檢查、監(jiān)督、考核工作；
5、負責公司各項活動的組織、實施工作；
6、負責一些往來文件的起草工作；
7、負責公司品牌建設及對外的媒體、公關對接工作；
8、?領導安排的其他工作。
聯(lián)系電話：0571-89977168、0571-89977033（如有興趣請?zhí)崆爸码婎A約面試）
面試地點：杭州市西湖區(qū)申花路798號紫金港大酒店6樓
