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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 06-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 成都-錦江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
彈性工作 帶薪年假 包住宿 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 通訊補貼 交通補貼
成都昕居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,成立于2013年3月,公司位于成都市錦江區(qū)錦江國際花園3533號,公司主營業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)策劃、新房渠道銷售、地產(chǎn)咨詢等板塊,提供房地產(chǎn)流通領域的綜合服務。公司成立以來,成功代理了藍光金荷花、吾悅廣場、青羊萬達、金牛萬達,錦華萬達,紅星美凱龍,紅星國際廣場等20多個商業(yè)地產(chǎn)項目,均取得輝煌戰(zhàn)績,與國內(nèi)外眾多一線知名地產(chǎn)品牌保持著長期而友好合作關系。昕居也依靠對房地產(chǎn)市場精準性的定位,和不斷創(chuàng)新的渠道營銷方案,以及成熟而高效的運營模式,成為了現(xiàn)下成都地產(chǎn)營銷行業(yè)的領先者。任職要求:1.2年以上品牌房地產(chǎn)從業(yè)管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)線上運營銷售經(jīng)驗;2.有優(yōu)秀的管理能力和組織、領導能力;3.有較強的溝通、協(xié)調能力和抗壓能力;福利待遇:1.薪資:無責任底薪3000+個人銷售提成(30%-70%)+團隊業(yè)績提成+現(xiàn)金獎勵2.福利:節(jié)日禮金;團建旅游3.晉升:置業(yè)顧問-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)PS:店經(jīng)理可自由選擇純管理或合伙人兩種經(jīng)營模式的任意一種,做自己的老板,門店收益45%,工作事業(yè)兩不誤崗位要求:1.全面主持團隊的管理和業(yè)務工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務;3.對員工進行管理和激勵,與團隊共同發(fā)展;4.協(xié)助員工對即將成交的客戶進行磋商和簽單。5.維護線上平臺的日常運營工作。
成都昕居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,成立于2013年3月,公司位于成都市金牛區(qū)花牌坊街西大國際13樓,公司主營業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)策劃、新房渠道銷售、地產(chǎn)咨詢等板塊,提供房地產(chǎn)流通領域的綜合服務。公司成立以來,成功代理了藍光金荷花、吾悅廣場、青羊萬達、金牛萬達,錦華萬達,紅星美凱龍,紅星國際廣場等20多個商業(yè)地產(chǎn)項目,均取得輝煌戰(zhàn)績,與國內(nèi)外眾多一線知名地產(chǎn)品牌保持著長期而友好合作關系。昕居也依靠對房地產(chǎn)市場精準性的定位,和不斷創(chuàng)新的渠道營銷方案,以及成熟而高效的運營模式,成為了現(xiàn)下成都地產(chǎn)營銷行業(yè)的領先者。
公司采取現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,以董事長為最高決策層、以經(jīng)理為核心領導層、以主管為直接領導層,構建了一個精簡高效的組織框架。公司目前設有行政人事部、案場、財務部、網(wǎng)銷部、行銷部、渠道部。部門之間實行嚴格的績效考核制度,實現(xiàn)了責、權、利相統(tǒng)一相制衡的管理運行模式。
公司倡導“任人唯賢,擇優(yōu)錄用;競爭上崗,崗上競爭”用人理念,給員工搭建一個學習和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實現(xiàn)夢想。
我們的口號:認真!快!堅守承諾!絕不找借口!
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