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薪資1-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 06-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
任職要求:
1、五年以上大中型企業(yè)法律相關工作經驗,法律專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識;
3、熟悉合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程,制度和政策,熟悉司法部門的辦事流程;
4、具有較好文字功底、談判技巧;
5、綜合能力強,穩(wěn)重、靈活,能獨擋一面。
工作職責:
1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系,并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;
2、負責集團及成員企業(yè)經營過程中法律風險控制,經營管理班子內部經營監(jiān)督、反饋及跟進整改;
3、參與集團、成員企業(yè)、關聯公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制,制訂法律風險解決方案;
4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,并負責相關協議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核,參與談判,出具法律意見書;
5、對重大投資項目決策給予法律支持,參與公司金融投資、股權并購、資產重組、企業(yè)改制、招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見。
深圳市凱達爾集團有限公司成立于1999年2月,企業(yè)注冊資本為1.1億元。集團公司是以城市智能交通系統(tǒng)研發(fā)應用、高科技孵化器和研發(fā)型孵化器產業(yè)園區(qū)投資運營為核心,兼具地產開發(fā)的多元化高科技集團。
????集團下屬成員有深圳市凱達爾科技實業(yè)有限公司、深圳市凱達爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司、深圳市凱達爾企業(yè)管理顧問有限公司、深圳市凱達爾物業(yè)服務有限公司、廣州保晟投資有限公司、廣州達峰房地產開發(fā)有限公司及廣州凱達爾房地產開發(fā)有限公司。其中,凱達爾科技公司被業(yè)內公認為城市智能交通領域的權威和專家,擁有多項達國際領先水平的技術方案和專利,承接包括上海市公共停車信息平臺在內的國內外眾多城市智能交通解決方案,參與制定國內智能交通行業(yè)標準;集團下屬深圳市凱達爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥資創(chuàng)建國內首個以民營企業(yè)為主導的高科技創(chuàng)新型孵化器產業(yè)園區(qū),得到深圳市及相關部門的高度贊賞和大力支持,建成運營后將成為深圳六大中小高科技企業(yè)聚集地之一;集團下屬廣州保晟投資有限公司和廣州達峰房地產開發(fā)公司多年來在深圳、廣州等地創(chuàng)建了多個名樓名苑及大型基建項目,擁有豐富的地產開發(fā)經驗。
????科技興業(yè),譽滿全球,凱達爾集團以超前的科技水平獲得了國內外的無數認可與稱贊。遠見未來,堅定發(fā)展,凱達爾集團正在向多元化、產業(yè)化、國際化高歌邁進。我司具有完善的薪酬福利體系及廣闊的發(fā)展空間,期待有志之士加入,共展鴻圖!薪酬福利:薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬,根據市場薪酬水平合理調整。獎金:公司根據員工年度工作業(yè)績及公司年度目標達成情況發(fā)放獎金以激勵員工。五險一金:按照國家和地方相關規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險和住房公積金。招調工及落戶:公司可協助符合公司所在地入戶條件的員工辦理招調工及落戶手續(xù)。節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實物或現金福利。用餐補貼:為員工提供早、中餐。其它福利:員工結婚、生育、生日、喪事等,為員工提供禮金或精美禮品。體檢福利:為保證員工健康工作,每兩年組織全面體檢。文體活動:為豐富員工生活,定期組織旅游、電影播放等。公司幫助員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓與學習機會,以提高員工能力。培訓發(fā)展:入職培訓:企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務禮儀、崗位技能、產品知識、安全知識、心態(tài)等在職培訓:專業(yè)技能、管理類、人力資源、財務管理、風險管理、法律知識、產品知識、技能開發(fā)等等。外部培訓:公司定期外聘講師進行外訓。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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