主要工作職責(zé):：
a、行政方面：
1、參與組織、協(xié)調(diào)按安排公司的各種會(huì)議活動(dòng)；
2、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品、安排人員管理和發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)保管、監(jiān)督、審批公司各類(lèi)重要證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料等的使用情況；
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的安全和管理工作；
5、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。人事方面：
1、發(fā)布刷新招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試；
2、薪酬績(jī)效管理；配合公司組織開(kāi)展公司績(jī)效考核；
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，做好員工關(guān)系管理，推行公司企業(yè)文化；
4、負(fù)責(zé)員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)人事年檢的辦理；
5、公司其他人事方面工作。
4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。高度的敬業(yè)精神及責(zé)任心，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
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