崗位要求：
1、工作經(jīng)驗8年及以上，從事商務(wù)采購、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作5年及以上；
2、熟悉工程及行政材料、施工工藝、采購管理等相關(guān)知識，了解供應(yīng)鏈相關(guān)的法律法規(guī)知識，具有良好的個人溝通及談判技巧；
3、熟悉采購程序，熟悉材料特性、施工工藝；
4、具有良好的職業(yè)道德和很強的責(zé)任心；有很強的協(xié)作意識和溝通能力；認可公司企業(yè)文化；忠誠度高。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司項目分布情況，合理安排下級分區(qū)域分類開發(fā)供應(yīng)商；
2、跟進供應(yīng)商開發(fā)情況，確定開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)指引，審核供應(yīng)商開發(fā)名單及材料；
3、根據(jù)項目進度，組織開展供應(yīng)商項目履約考評工作；
4、建立定期溝通機制，對重要供應(yīng)商進行約談，及時溝通告知供應(yīng)商其評價結(jié)果，幫助其分析原因，指出存在問題，督促其改進提升；
5、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求及上級安排，建立健全的供應(yīng)商管理體系，操作流程和行為規(guī)范，制定爭議大綱，并指導(dǎo)下級編制分項細則；
6、及時發(fā)現(xiàn)并反饋制度體系管理運營上出現(xiàn)的問題并提出合理化建議，同時根據(jù)上級提出的改進意見進行調(diào)整。
