崗位職責(zé)：
1.?調(diào)研同行業(yè)(智能交通或公安行業(yè))解決方案形態(tài)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手方案體系架構(gòu)、方案優(yōu)劣勢(shì)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)方案的機(jī)會(huì)，協(xié)助部門制訂標(biāo)準(zhǔn)解決方案序列；
2.?根據(jù)所在部門領(lǐng)導(dǎo)工作分配及需要，定期收集各區(qū)域所反饋的業(yè)主整體項(xiàng)目及行業(yè)解決方案（包括交警、高速、雪亮工程、公安等）需求，將需求進(jìn)行收集整理規(guī)納成需求匯報(bào)文檔，通過(guò)部門或公司審核后，編制相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)解決方案；
3.?將研發(fā)自有解決方案與合作伙伴解決方案進(jìn)行包裝，形成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)解決方案的推廣PPT，建設(shè)清單及報(bào)價(jià)，并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部推廣、區(qū)域推廣、業(yè)主推廣，及后續(xù)涉及到該解決方案的技術(shù)支持；
4.?負(fù)責(zé)支持公司各區(qū)域的整體三年規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)與支持；
1）配合公司各區(qū)域做好三年規(guī)劃項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)；
????????????????????2）協(xié)助公司各區(qū)域三年規(guī)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)以及招投標(biāo)設(shè)計(jì)；
崗位晉升通道：初級(jí)方案規(guī)劃工程師-中級(jí)方案規(guī)劃工程師-高級(jí)方案規(guī)劃工程師
任職要求：
1.?具備智能交通或公安行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通訊、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)；
3.?具有較好的人際溝通與方案講解能力；
4.?具有良好的文字功底及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫解決方案；
5.?服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作地點(diǎn)：武漢，能適應(yīng)短期出差；
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力；
7.?有智能交通方案規(guī)劃能力優(yōu)先；
8.具有一定的軟件規(guī)劃能力；