崗位職責(zé)：
1、負責(zé)注冊客戶的溝通，開發(fā)新客戶；
2、負責(zé)通過電話、郵件等工具與客戶進行溝通完成銷售業(yè)績；
3、負責(zé)老客戶的維護，挖掘客戶需求；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，30歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件；?
2、具有較強的語言表達和溝通能力，氣質(zhì)好，親和力強；
3、有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展，熱愛銷售工作；?
4、具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；?
5、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生或具有1年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
完善的福利體系
1、豐厚的薪資體系:無責(zé)任底薪+提成+績效獎勵+保密津貼等，月薪過萬，只待您的努力。
2、完善的保險機制：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+年度體檢，保障您生活的每一步。
3、嚴(yán)格培訓(xùn)體系：定期不定期培訓(xùn)機制+專業(yè)的培訓(xùn)講師+合理的職業(yè)規(guī)劃，為您鋪好成才之路。
4、完善的假期制度：法定節(jié)假日+15天帶薪年假，讓您的工作生活輕松自如。
5、豐富的文娛活動：不定期文化活動+每季度外出旅游+不定期團建活動，給您家一樣的溫
馨。
6、人性的補貼：手機充值卡+生活用品+節(jié)日禮品等。
7、銷售人才晉升空間:基層銷售--部門主任--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān).
8、職能人才晉升空間：基層銷售--職能部門專員--職能部門主管--職能部門經(jīng)理
