一、崗位職責:
????負責主持基礎性員工日常招聘工作。
二、任職要求:
1、年齡25歲-30歲,身高165cm以上;
2、本科以上學歷,人力資源、管理類專業(yè),有3年以上的招聘主管經(jīng)驗;
3、性格外向,形象高端大氣,極具親和力、感染力;
4、口頭表達簡潔明快,富有激情,口才好;
5、具備較強的人力規(guī)劃能力、招聘渠道開拓能力、招聘需求分析能力、人才搜尋能力、?面試能力、背景調(diào)查能力。
基本薪酬福利:
1、基本月薪:6000—10000元/月(稅前),特殊情況面議。
2、基本福利:雙休、年休假、法定休息休假、節(jié)日福利、五險一金、獎金及年終獎視具體經(jīng)營效益而定。
上班地點:
????深圳市福田區(qū)中心四路嘉里建設廣場三期19層
*以下情況將不符合我司錄用標準,請慎重投遞簡歷:
1、家庭背景及工作經(jīng)歷不清楚的;
2、斤斤計較的;
3、不具備基本常識、基本技能、基本經(jīng)驗的;
4、消極、悲觀、自以為是、驕傲自滿的。
????—?—?我們追求并奉行責任結果導向,不唯學歷、資歷導向的員工價值評價體系,如果您覺得您足夠優(yōu)秀并符合我們的招聘錄用條件,歡迎向我們投遞簡歷。