1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)部所有管理工作；
2、負(fù)責(zé)對本部門人員工作進(jìn)行安排、輔導(dǎo)、檢查和考核，組織領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、組織開展各種不同類型的宣傳教育工作，堅(jiān)持以人為本，建立員工合理化建議反饋渠道，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，努力營造輕松和諧的工作環(huán)境；
4、做好公司各部門之間的工作聯(lián)系配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對出現(xiàn)的各種意見分岐和工作矛盾，提出解決的途徑和辦法。
崗位要求：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的時間管理能力和較高的工作效率；
4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題周到細(xì)致；
5、有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力；
6、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強(qiáng)的文字功底。
7、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
8、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
9、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
