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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 四川·成都·高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪假期 錯峰上班時間 補充醫(yī)療保險 五險一金 彈性工作
崗位職責(zé):
?招聘:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),管理組織架構(gòu),確保人員招聘及時到崗,協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行人才梯隊搭建,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;
?組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,扮演可信賴的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
?團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè);企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;
?員工關(guān)系:有效員工溝通,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動;
?保持與區(qū)域HR的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持;
?組織及實施績效管理,并對績效評價過程進行監(jiān)控;
?定期為業(yè)務(wù)團隊提供人員數(shù)據(jù)分析并根據(jù)問題溝通解決方案。
任職要求:
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?人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?5年及以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)代理公司人事主管經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷、HRBP經(jīng)歷或地產(chǎn)獵頭經(jīng)歷優(yōu)先;
?了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并具有實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,尤其擅長招聘板塊,個人素養(yǎng)與穩(wěn)定性良好;
?計劃性出眾、執(zhí)行能力強,有親和力,團隊意識好;
?具備良好的人際交往能力,溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力。
公司簡介:成都宜行宜??萍加邢薰臼切履茉雌囶I(lǐng)域“租售同權(quán)”新模式開創(chuàng)者。公司由復(fù)強資本領(lǐng)投,依托宜行宜停汽車生活館全方位布局“共享用車”、“共享停車”市場,同時為各大開發(fā)商提供庫存車位的去化及全方位運維方案,致力打造透明化、精細(xì)化的互聯(lián)網(wǎng)用車平臺。職業(yè)前景:公司目前以成都為核心,即將在重慶、貴陽、南昌、西安等多地成立分公司,與國內(nèi)外一線開發(fā)商深度合作車庫銷售及運管,對于員工有著穩(wěn)定且良好的福利保證,發(fā)展空間大,誠招愿與公司一起迅猛發(fā)展的同路人。公司福利:人性化的錯峰上班時間:早上9:30??下午5:30??雙休社會保險、健康體檢、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪假期、完善的員工關(guān)懷提升體系
聯(lián)系方式正在加載中......
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