1.?不斷完善行政管理制度、細化辦公管理體系、提升行政管理運營效率；
2.?組織、協(xié)調公司外部接待、重大活動和行政類項目，組織籌備公司會議以及公司員工的文體活動；
3.?進行行政類預算規(guī)劃、使用、數(shù)據統(tǒng)計等管理；
4.?行政團隊人員管理，包含行政專員、前臺、保潔等；
5.?負責公共關系管理，包括與政府部門的關系管理、以及來賓接待；
6.?組織公司資質、榮譽等的申報及管理工作，并保持其有效性；
7.?負責建立和完善公司固定資產管理體系，并進行固定資產及車輛等管理；
8.?公司合同檔案的管理（管理公司重要資質證件，制定借用、復印等管理制度）；
9.?企業(yè)差旅管理；
10.?負責公司安保、消防管理及環(huán)境建設；
11.?統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作；
任職資格：
1.?大專及以上學歷，行政管理及相關專業(yè)；
2.?有五年及以上行政管理工作經驗，百人規(guī)模以上行政管理經驗優(yōu)先；
3.?具備專業(yè)的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程；
4.?工作細心，辦事認真，有敬業(yè)精神，能承受一定壓力；
5.?較強的責任心、抗壓能力、領導能力、決策能力及工作熱情，分析、解決問題能力強；
有良好的文字功底和溝通協(xié)調能力；
