電話（微信）一三九一七三三零五七一
自如管培生分兩個方向：
1：自如管家：
【崗位職責】
1、通過自如APP獲取客戶資源，準確了解客戶租房需求，根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的自如房源；
2、定期與客戶進行溝通維護客戶，為客戶提供滿意的服務，發(fā)掘客戶潛力；
3、根據(jù)公司要求完成出房目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標（KPI）；
4、消化自如APP分配的資源，做到最大限度的利用；
5、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內(nèi)外資源，有效解決客戶疑問，提高客戶滿意度。?
2：自如配置：
【崗位職責】
1、?根據(jù)自如房屋情況，為自如房屋選定房屋裝修配置風格；
2、?制定房屋裝修配置計劃及方案，并按照配置方案實施配置管理活動。
負責供應商管理：
3、?監(jiān)管裝修供應商的施工進度，對裝修配置時效進行管理；
4、對裝修配置的成本進行管理，合理控制裝修配置成本；
5、?對已裝修配置結束的自如房屋，進行裝修質量的檢驗，保證自房屋的質量要求。
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，不限專業(yè)；
2、具有較高的服務意識、較強的組織協(xié)調能力、分析和解決問題的能力；
3、可接受應屆生，實習薪資與正式員工相同，并給予兩個月答辯時間；
【福利待遇】
1、底薪3000-5000+績效+項目提成4000-6000元，均薪8-15k；
2、房租補貼，員工租住自如房屋享受服務費優(yōu)惠；
3、六險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害）；
4、帶薪年假、節(jié)日禮物、健康體檢、國內(nèi)及出境游；
5、海燕計劃?(針對應屆生?0押金、前三個月房租減半，租金月付）；
6、工作地點：根據(jù)配置需求可就近分配。
【培訓晉升】
1、師徒制：入職第一天，安排專屬師傅帶你“進門”，幫你解決工作難題；
2、新員工培訓：新員工入職后，參加新人培訓（帶薪培訓），讓你全面了解公司；
3、專業(yè)能力培訓：完整的培訓體系，實操+理論……
4、目前自如業(yè)務已經(jīng)覆蓋中國40座城市，自如平臺員工規(guī)模超5000人，培養(yǎng)了超過200名90后管理層。
5、晉升：自如為您提供管理及專業(yè)兩條發(fā)展路徑（每季度一次內(nèi)部公開競聘的機會）
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：吳宗美
手機&微信：一三九??一七三三??零五七一
簡歷投遞郵箱：wuzm@ziroom.com（命名為姓名+學校+應聘崗位）
崗位工作地址：結合業(yè)務需求及個人居住地址就近分配
官網(wǎng)：http://www.ziroom.com
