工作內(nèi)容：
公司為管培生設計了相對寬裕的職業(yè)發(fā)展空間、提供完善的輪崗及培訓機會。完成所有輪崗及培訓的管培生可進入崗位配置階段，管培生可根據(jù)個人的能力特點及興趣申請希望從事的崗位，公司可根據(jù)崗位編制及管培生實際情況進行職位安排。如果管培生在輪崗期間愿意從事任職崗位，并且部門負責人也愿意接受此員工，管培生可向公司申請留在本崗位工作。公司可根據(jù)實際情況批準管培生的任職職位及相關待遇。
任職要求：
1、具有良好的環(huán)境適應能力，富有激情，有良好的工作態(tài)度，較強的抗壓能力與拼搏敬業(yè)精神
2、善于總結經(jīng)驗教訓，對工作有極強的責任心，有挑戰(zhàn)自我的信心，敢于迎接困難
3、有追求高薪的愿望與行動力，富有團隊合作意識，充滿活力，積極創(chuàng)新，熱愛團隊合作
4、有進取精神，強烈的責任心和企圖心，能夠嚴格要求自己，良好的溝通能力，吃苦耐勞的精神
5、公司注重員工日后的職場發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升
6、愿意選擇零售業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展方向，有志于成為未來中國零售業(yè)的引領者
7、全日制在校學生，大專及以上學歷，畢業(yè)后優(yōu)秀人員可留用
全日制在校學生，大專以上學歷，畢業(yè)后優(yōu)秀人員可留用
