行政主管的招聘要求
一、入職條件
1.年齡在25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷
2.身體健康、五官端正、長相喜慶、樂觀積極。
3.能熟練使用辦公軟件，兩年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.為人正派，有親和力和感召力，有凝聚人心的組織管理能力。
5.文化修養(yǎng)好，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事耐心細(xì)致，辦事沉穩(wěn)踏實(shí)，考慮問題周到全面。
7.思路清晰，思維敏捷，做事有條理、有計(jì)劃，即能堅(jiān)持原則，又能靈活應(yīng)變。
8.講究工作方法，注重工作效率，責(zé)任心強(qiáng)，有與公司共同長期發(fā)展的愿景目標(biāo)。
二、崗位工作內(nèi)容
1.制定公司行政管理方面的規(guī)章制度，督促各部門貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)辦公秩序維護(hù)，安排管理辦公室的各項(xiàng)日常工作，對所有安排下去的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)組織安排公司的各項(xiàng)內(nèi)外活動，包括會議、員工培訓(xùn)、績效考評、集體活動等，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，活動結(jié)束后做好后續(xù)完善工作。
4.注意收集各方面對公司的意見和建議，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映相關(guān)情況。
5.負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件。
6.負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，及時化解矛盾和消除誤會，創(chuàng)造良好而融洽的工作氛圍和內(nèi)外部工作環(huán)境。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，包括突發(fā)事件的應(yīng)急處理和其他綜合事務(wù)的處理等。
三、特別提醒：
1.本崗位上班地點(diǎn)：地鐵10號線雙井站A出口附近（居住地不合適的請勿投）。
2.下列人員請慎投簡歷：無工作經(jīng)驗(yàn)、不處于離職狀態(tài)、年齡不符合要求的人。
3.請?jiān)诤啔v上附上照片。