服裝銷售督導的招聘要求
一、入職條件
1.年齡在22-35歲之間，大專及以上學歷，身體健康，品行端正。
2.能熟練使用辦公軟件，熟悉店鋪運營管理工作，有兩年以上服裝銷售管理工作經驗。
3.形象好氣質佳，善于與人溝通，有親和力和凝聚力，有良好的溝通協(xié)調能力。
4.誠實守信，工作認真負責，勤勉踏實，有吃苦耐勞的精神，有激情和感染力。
5.有銷售管理經驗者優(yōu)先錄用。不符合條件者勿擾。
二、崗位工作內容
1.?協(xié)助品牌經理做好店鋪的日常管理工作：
（1）人員管理：導購的招聘錄用、考核和培訓、考勤檢查、審核工資表等。
（2）貨品管理：補貨、調配貨，根據貨品的進銷存數(shù)據編制相關管理報表等。
（3）帳務管理、賣場形象管理及貴賓檔案管理等。
2.協(xié)助品牌經理做好和商場、品牌廠家及各業(yè)務相關部門的溝通協(xié)調工作。
3.協(xié)助部門領導制定規(guī)章制度、編寫培訓資料、制定銷售任務等。
4.完成領導交辦的其他任務。
三、特別提醒：
1.下列人員請慎投簡歷：無工作經驗、不處于離職狀態(tài)、年齡不符合要求的人。
2.請在簡歷上附上照片。