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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 做五休二 年底雙薪
1、負(fù)責(zé)施工組織計(jì)劃方案的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)施工過程的控制,對工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
3、參與項(xiàng)目的圖紙會審、答疑和施工現(xiàn)場技術(shù)交底工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位的工程施工組織計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的初審以及工程量的確認(rèn)簽字;
6、負(fù)責(zé)組織工程竣工初驗(yàn)和工程決算的初審;
7、參加工程關(guān)鍵階段:基礎(chǔ)驗(yàn)槽、基礎(chǔ)、主體和竣工驗(yàn)收;
8、對施工現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù),及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定等;
9、配合營銷部做好開工后材料進(jìn)場費(fèi)、完工驗(yàn)收費(fèi)等工程款項(xiàng)的結(jié)算工作;
10、做好工程完后的總結(jié)工作,及時(shí)整理工程資料;
11、對分包單位進(jìn)行管理,參與審核外包項(xiàng)目的合同擬定、執(zhí)行及結(jié)算;
12、聯(lián)系施工單位進(jìn)行工程保修和處理用戶意見。
(此崗位上班地點(diǎn)是在汕頭市,能夠適應(yīng)出差。)
任職要求:
1、具有二級建造師證;
2、建筑學(xué)或土木工程等相關(guān)專業(yè),3-5年以上同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有施工全過程管理的經(jīng)驗(yàn)及高層建筑工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī),政策,具備土建施工,設(shè)計(jì)及現(xiàn)場管理的專業(yè)理論與實(shí)????踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各工程技術(shù)與現(xiàn)場施工管理,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
深圳市金亨利實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司成立于1999年9月,下屬三家控股公司分別是:深圳市金亨利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市金亨利物業(yè)管理有限公司、深圳市金亨利投資有限公司。集團(tuán)經(jīng)過15年的穩(wěn)步發(fā)展已形成集房地產(chǎn)開發(fā),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),物業(yè)管理,自有物業(yè)租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,投資實(shí)業(yè),鋼材水泥,建筑材料銷售的綜合性開發(fā)企業(yè)。集團(tuán)在“以項(xiàng)目為中心、以?‘金亨利’為品牌”?的戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,致力于打造精品樓盤,建設(shè)宜居的高尚生活社區(qū)和高檔甲級寫字樓,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集約化、精細(xì)化經(jīng)營。始終堅(jiān)持?“專注務(wù)實(shí)、創(chuàng)造精品”?的企業(yè)宗旨,做有實(shí)力、有社會責(zé)任感、持續(xù)快速發(fā)展的常青型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。金亨利在2007、2009年分別榮獲深圳市寶安區(qū)工商行政管理部門、深圳市寶安區(qū)文明辦、深圳市寶安區(qū)私營企業(yè)協(xié)會等部門授予的“文明誠信企業(yè)稱號”,不僅獲得了社會各界對金亨利價(jià)值觀念的認(rèn)同和好評,更將金亨利推上了下一個(gè)十年的發(fā)展高潮。今日的金亨利正迎著朝陽,健康有序蓬勃發(fā),展望未來,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“以人為本、知人善任,量才適用;以德為重、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,建立高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),以實(shí)現(xiàn)千萬人的居住夢想和城市發(fā)展需求為己任,打造金亨利品牌,做令人尊敬的企業(yè)。
????為了增強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,公司特為員工提供以下福利待遇。(1)公司集團(tuán)辦公室實(shí)行六天工作制,現(xiàn)場辦公室開發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷、材料等部門實(shí)行彈性工作管理制;(2)公司員工享有按照國家規(guī)定繳納的五險(xiǎn)一金;(3)公司員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假;(4)公司定期為員工舉辦集體生日會,并為每位員工發(fā)放生日禮物;(5)公司每月和每季度組織企業(yè)文化活動(dòng),其中包括主題活動(dòng)和出外旅游活動(dòng);(6)公司正式員工享有有薪婚假及有薪產(chǎn)假;(7)公司每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;(8)公司員工每年可享有漲薪福利,漲薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司漲薪制度實(shí)行;
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