1.?協(xié)助營運(yùn)負(fù)責(zé)人完成各類信息的收集、錄入、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。提交報(bào)表（包括銷售數(shù)據(jù)收集、銷售統(tǒng)計(jì)，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)）；
2.?協(xié)助營運(yùn)負(fù)責(zé)人做好營運(yùn)各項(xiàng)管理及跟進(jìn)工作，嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項(xiàng)管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門的工作關(guān)系；
3.?統(tǒng)籌管理并協(xié)調(diào)營運(yùn)助理相關(guān)日常工作；
建立和完善各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及制度，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況
職位要求：
1.?對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏銳性，善于分析
2.?具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，細(xì)致認(rèn)真、高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
3.?樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓性強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求；
4.?有營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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