無經(jīng)驗(yàn)也可以。聽話照做肯干?；竟べY+高額提成，半年漲工資。有保險(xiǎn)。
崗位職責(zé)
有無經(jīng)驗(yàn)均可
主要負(fù)責(zé)打電話邀約應(yīng)聘者到公司面試，通過前程、智聯(lián)、58、boss，應(yīng)屆生等APP或網(wǎng)絡(luò)渠道獲取資源聯(lián)系投遞簡(jiǎn)歷者到公司面試。
1、推行公司各類考勤等相關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職資格
1、有人力資源工作及招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，洞察人性、善于觀察了解人，為人親善。
薪資待遇：
底薪+滿勤+提成+獎(jiǎng)金+住宿，工資3000-4000。每周單休，公司可提供住宿。
【聯(lián)系人】：人事部-邵經(jīng)理，聯(lián)系電話：13002482926，有意者可在上班時(shí)間9:00-17:00來電應(yīng)聘。