工作職責(zé)：
1、執(zhí)行公司品控方略，確保生產(chǎn)過(guò)程正常運(yùn)行及產(chǎn)品質(zhì)穩(wěn)定，IPQC、FQC、OQC，人員技術(shù)支持及品質(zhì)管控，制程品質(zhì)異常處理及推動(dòng)持續(xù)改善；
2、實(shí)施品管人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升QC人員對(duì)產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)及品管方法掌握及運(yùn)用；
3、指導(dǎo)QC進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)及品質(zhì)管控，確保出貨品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常處理，推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改善；
5、IPQC、FQC、OQC，客人及第三方驗(yàn)貨不良分析，改善及效果確認(rèn)；
6、根據(jù)實(shí)際需要建立或修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，完善相關(guān)記錄報(bào)表。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、有4年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)制程的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有耳機(jī)制造工廠的品管經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行郵件溝通。
4、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，有效推動(dòng)各部門改善行動(dòng)的執(zhí)行力。（這一條沒(méi)信心勿投）。
備注：
面試和上班地點(diǎn)：東莞市塘廈鎮(zhèn)塘龍中路莆心湖溪頭新村彩橋包裝科奈信4樓
福利：
1.工作時(shí)間：大小周工作制，上班時(shí)間8:15-12:15；下午?13:45-17:45。
2.保險(xiǎn)：入職購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，簽勞動(dòng)合同。
3.住宿、飲食：免費(fèi)提供住宿和工作餐，宿舍配有空調(diào)和熱水器。
4.節(jié)日禮品：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放水果、禮品。
5.活動(dòng)：不定期部門聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)，每年有一次大型戶外旅游活動(dòng)。
6.?獎(jiǎng)金：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。
7.生日會(huì)：每個(gè)月給當(dāng)月過(guò)生日的同事慶生。
8.法定假期：享有國(guó)家法定假:工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等。
9.晉升機(jī)會(huì)：每年績(jī)效評(píng)優(yōu)，優(yōu)先從內(nèi)部提拔，按照職級(jí)職等調(diào)整崗位及福利待遇。
10.試用期階段安排有業(yè)務(wù)導(dǎo)師，以及定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)課程，致力于讓每個(gè)員工得以在工作中學(xué)到更多知識(shí)，提升個(gè)人工作能力。
11.培養(yǎng)：公司注重培養(yǎng)得力才干，注重人文風(fēng)氣，營(yíng)造我們的第二家的歸屬感。
12.?環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，融洽的工作氛圍，和諧的人際關(guān)系并伴有人性化的管理模式。