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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 做五休二 節(jié)日福利
1、前期崗位需求分析,與用人部門之間的溝通反饋;
2、負(fù)責(zé)公司重要崗位的招聘、面試和相關(guān)入職工作;
3、制訂公司績(jī)效考核制度,組織各部門進(jìn)行周期性工作考核;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),定期組織公司內(nèi)訓(xùn);
5、建立、更新、完善人力資源各個(gè)模塊的管理制度和流程;
6、管理公司人事相關(guān)文檔,建立合法、合格用工體系;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作,管理公司內(nèi)部固定資產(chǎn)和辦公資源的合理利用;
8、負(fù)責(zé)行政對(duì)外機(jī)關(guān)政府扶持項(xiàng)目,管理公司各項(xiàng)資質(zhì)專利申報(bào);
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè);
10、做好員工心理疏導(dǎo)溝通工作;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
三年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
1、人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具有良好的溝通能力和親和力,性格活潑外向;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;
5、熟練操作office?軟件;
6、擅長績(jī)效、(研發(fā)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì))招聘、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
7、擅長熟悉政府機(jī)關(guān)、政府科委協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上??貏?chuàng)信息技術(shù)股份有限公司是上海市高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事信息化領(lǐng)域內(nèi)的軟件開發(fā)和系統(tǒng)定制業(yè)務(wù),主要涵蓋軌道交通、森林防火、水利水運(yùn)三大行業(yè)。
????公司立足國際領(lǐng)先的新一代信息技術(shù)(無線網(wǎng)絡(luò)通信、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、3S等),為行業(yè)用戶定制打造擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的可視化應(yīng)用系統(tǒng),幫助用戶提高監(jiān)測(cè)與控制水平,加強(qiáng)安全技術(shù)防范管理質(zhì)量,提升信息化管理工作效率。
????重點(diǎn)致力于軌道交通(高鐵、地鐵、有軌電車)的系統(tǒng)開發(fā)定制業(yè)務(wù),已納入了軌交重點(diǎn)客戶的合格供應(yīng)商名錄。為用戶開發(fā)定制的應(yīng)急移動(dòng)指揮系統(tǒng)(EMVS)、鐵路電務(wù)調(diào)度指揮綜合管理系統(tǒng)(CSMIS)、乘客信息系統(tǒng)(PIS)、公共廣播系統(tǒng)(PA),綜合監(jiān)控系統(tǒng)(CCTV)等得到了廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)。公司是上海鐵路局、上海申通地鐵集團(tuán)有限公司及卡斯柯信號(hào)有限公司合格供應(yīng)商,并與三星、聯(lián)想、星網(wǎng)銳捷、??怠⒖旖莸裙居袘?zhàn)略合作伙伴關(guān)系,業(yè)績(jī)保持年度50%以上增長。公司注冊(cè)資金1000萬元,目前擁有專利四項(xiàng),軟件著作權(quán)數(shù)二十項(xiàng),通過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001等管理體系認(rèn)證,核心產(chǎn)品獲公安部、鐵道部、質(zhì)檢所、3C等專業(yè)檢測(cè)認(rèn)證。企業(yè)愿景:成為信息化行業(yè)應(yīng)用自主創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)企業(yè)責(zé)任:為用戶提供更先進(jìn)的科技產(chǎn)品????為行業(yè)打造更領(lǐng)先的技術(shù)系統(tǒng)為員工搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái)????為股東創(chuàng)造更豐碩的商業(yè)價(jià)值企業(yè)價(jià)值觀:品質(zhì)、誠信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人才理念:拒絕平庸,超越自我我們?yōu)槟峁┮粋€(gè)展示自我的平臺(tái),今天您與我們同舟共濟(jì),明天將回報(bào)您一個(gè)美好的未來,?控創(chuàng)信息期待與您共鑄輝煌!?給您的福利:五險(xiǎn)一金、一年至少一次的集體旅游、節(jié)假日禮品、周末雙休、公司小聚、學(xué)園餐廳等給您的保障:豐厚的待遇、交通補(bǔ)貼餐費(fèi)補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、五險(xiǎn)一金等
聯(lián)系方式正在加載中......
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