崗位職責(zé)：?
?1、編制公司年度經(jīng)營計劃，明確公司年度經(jīng)營目標(biāo)；
?2、負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，分解制定項目年度經(jīng)營考核指標(biāo)；?
?3、負責(zé)匯總各部門年度、季度、月度工作計劃，并定期檢查考核各部門工作計劃；?
?4、負責(zé)對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施；
?5、負責(zé)對項目編制關(guān)鍵節(jié)點計劃，并督查考核；?
?6、協(xié)調(diào)各部門解決計劃執(zhí)行中的問題，確保項目重要節(jié)點工作的按期完成；?
?7、負責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊各項目的計劃運營，工程總控和計劃考核的管理。?????????????
任職資格：
1、房地產(chǎn)類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)計劃運營經(jīng)驗，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
????3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理流程、管理制度、整體運作程序。
4、掌握房地產(chǎn)開發(fā)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等知識，能獨立運用相關(guān)軟件編制詳細的項目開發(fā)計劃。
5、敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維力、溝通協(xié)調(diào)、判斷、計劃與執(zhí)行能力。
6、較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神。
