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薪資0.8-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 員工旅游 績效獎金 周末雙休 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 年終獎金 交通補貼
法務主管崗位職責:
1.?協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。
2.?參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。
3.?審核公司各種技術、經(jīng)濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財務部門管理合同,監(jiān)督合同履約。
4.?參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
5.?主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發(fā)明創(chuàng)造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產(chǎn)權保護提出法律建議。
6.?開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
7.?配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
8.?負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯(lián)絡及相關工作。
9.?參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10.?接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權益。
11.?參加和配合與公司有關的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理。
12.?在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務?的合法性負責。
13.?完成領導臨時交辦的其他法律任務。
法務主管崗位要求:
1、本科以上學歷,法學專業(yè);
2、熟悉經(jīng)濟法、合同法等相關法律法規(guī)知識
3、良好的法律談判技巧,較強的邏輯思維能力和應變能力;
4、良好的團隊合作意識,強烈的責任感,工作積極主動;
5、大型企業(yè)法務經(jīng)驗3年以上。
瑞信海德集團是一家多元化的綜合性企業(yè)集團,總部位于深圳,業(yè)務范圍涉及地產(chǎn)、金融、投資、商業(yè)、物業(yè)等領域。
????公司依托于過往團隊成熟的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,已成功將發(fā)展戰(zhàn)略布局由珠三角拓展至華北、東北地區(qū),在廣東深圳、東莞、梅州、河北張家口、遼寧營口等地擁有多個同時開發(fā)項目,累計開發(fā)面積達300多萬平方米。公司秉承“誠筑基業(yè)、追求卓越、包容實干、和諧感恩”的理念,熱心慈善事業(yè),關注行業(yè)發(fā)展,積極整合內外資源,力所能及地為行業(yè)健康、和諧、持續(xù)發(fā)展奉獻一己之力。今后公司將以更多的資源投入到產(chǎn)業(yè)轉型升級上,在金融投資、商業(yè)運營、物業(yè)管理、人文旅游、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農業(yè)、醫(yī)療健康、文化產(chǎn)業(yè)、股權投資等領域前進,以拓展提升企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,讓公司成為行業(yè)中具有一定影響力的企業(yè)。
????公司在發(fā)展過程中,注重信譽德行,堅持“誠實、誠信、誠愛”的企業(yè)精神,先后成立了“瑞信海德·愛心基金”,幫助企業(yè)員工因重大疾病或意外事故而導致家庭經(jīng)濟困難等問題。同時,公司還通過扶危救難、捐資助學等方式積極參與社會公益事業(yè),積極履行起一個企業(yè)公民的社會責任,受到社會各界的關注。
????放眼未來,瑞信海德集團將繼續(xù)與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力鑄就瑞信海德百年老店,譜寫集團璀璨新華章。---------------------------------------------------------------------------------------------------★公司根據(jù)個人能力和表現(xiàn),提供具有市場競爭力的薪酬;★港股上市公司班底。集團重視企業(yè)文化建設、重視人才的培養(yǎng),員工忠誠度高,集團五年以上、十年以上工齡員工不計其數(shù);★五天七小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30);★免費自助豐盛工作餐(提倡和諧、平等的工作關系,集團主席、董事長、總裁等高管與員工無差別共餐);★每年組織員工不少于一次的境內外旅游;★自設餐廳、健身房、KTV、沖涼房、電影院、閱覽區(qū)、咖啡廳、多功能會議廳等一應俱全;★員工享受本集團項目購房優(yōu)惠;★入職即全額購買五險一金及深圳市重疾險種;★集團組織員工每年進行一次全面健康體檢;★集團為員工舉辦生日晚會,派發(fā)生日禮物;★集團為員工提供出差補助、交通補助、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日賀金等;★集團設立瑞信海德愛心基金,為員工提供困難幫扶、向社會奉獻愛心;★集團主席曾獲“宜居深圳30大地產(chǎn)‘拓荒牛’”、第三屆鵬城慈善獎·鵬城慈善捐贈個人金獎。注:以上為集團總部提供且不限于此的福利待遇,部分項目下屬公司可能不一致。
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