崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃,執(zhí)行招聘計(jì)劃并按計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo);
2.主動(dòng)開(kāi)拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告;
3.搜集簡(jiǎn)歷對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步電話面試,考核打分,做出初步評(píng)價(jià)意見(jiàn);
4.邀約符合公司發(fā)展需求的應(yīng)聘者面試,確定面試名單;
5.聯(lián)絡(luò)并實(shí)施江蘇省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘會(huì)及宣傳會(huì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有校園宣講會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.勤學(xué)好問(wèn),主動(dòng)思考問(wèn)題,能站在公司角度為出發(fā)點(diǎn)思考企業(yè)員工關(guān)系者優(yōu)先;
4.誠(chéng)實(shí)守信,講話不浮夸,工作不劃水(善于迎合領(lǐng)導(dǎo)講話,工作裝模作樣而不能解決公司實(shí)際招聘問(wèn)題者勿擾!招聘工作做不好上來(lái)就大談人力資源六大模塊者勿擾!有“豐富”的辦公室職場(chǎng)惡習(xí)善于拉幫結(jié)伙勾心斗角者勿擾?。?br />5.熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用各大招聘網(wǎng)站。
福利:
1.基本工資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效考核+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金;
2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))和住房公積金;
3.所有員工享有帶薪寒暑假(35天左右)、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等各類假;
4.定期組織員工參加入職培訓(xùn)、學(xué)歷再教育、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng);
5.公司提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
6.廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。
中試教育,一家屬于你、屬于90后的公司
在這里,你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等各方面的技巧和經(jīng)驗(yàn),成為能獨(dú)當(dāng)一面的綜合人才。
如果你——
畢業(yè)一兩年對(duì)現(xiàn)狀不甚滿意,想通過(guò)努力改變自己,
如果你——
空有才華無(wú)處施展,需要機(jī)會(huì)和空間來(lái)證明自己,
如果你——
不甘心只做一個(gè)執(zhí)行者,內(nèi)心的想法渴望能得到重視付諸實(shí)踐,
那么,我們?cè)谶@里等你。
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