崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高端VIP學(xué)員信息和教學(xué)檔案的管理；
2.負(fù)責(zé)高端VIP學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定；
3.檢查學(xué)員學(xué)習(xí)情，了解教學(xué)進(jìn)度，監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和學(xué)習(xí)效果；
4.負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)科目（高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論數(shù)理統(tǒng)計(jì)）答疑工作；
5.與學(xué)員保持良好的關(guān)系，完善學(xué)員成長(zhǎng)手冊(cè)；
6.考研相關(guān)教案的編寫。
任職要求：
1.985或211，碩士以上學(xué)歷（理工科或者應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，學(xué)?？山档鸵螅?br />2.具有教學(xué)實(shí)踐或者教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.細(xì)心、耐心、熱愛(ài)教育事業(yè)者優(yōu)先；
4.勤學(xué)好問(wèn)，主動(dòng)思考問(wèn)題，喜歡溝通，樂(lè)于和學(xué)生建立亦師亦友的合作關(guān)系；
5.有崇高的精神追求，立志于成為考研行業(yè)優(yōu)秀的講師；
6.勤勞肯干，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗活潑，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
福利：
1.基本工資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效考核+高額提成+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
2.收入保障計(jì)劃：公司保障年薪八萬(wàn)，年薪低于八萬(wàn)公司按八萬(wàn)結(jié)算；
3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）和住房公積金；
4.所有員工享有帶薪寒暑假（30天左右）、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等各類假；
5.7+2+1的培訓(xùn)模式，多授漁少授魚?，幫助員工全方位成長(zhǎng)；
6.明確的晉升渠道，每3-6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)到M3崗獲得公司分紅；
7.各項(xiàng)其他福利：帶薪培訓(xùn)休假+豐富團(tuán)建+購(gòu)車補(bǔ)助+購(gòu)房補(bǔ)助+話補(bǔ)+人員成長(zhǎng)責(zé)任制
實(shí)習(xí)生專屬福利：
①畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，公司可出具實(shí)習(xí)證明，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書
②畢業(yè)季實(shí)習(xí)人員設(shè)置畢業(yè)事務(wù)處理期（5月-6月），讓你安心處理畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等事項(xiàng)，5月通過(guò)考核即能收到畢業(yè)轉(zhuǎn)正offer,無(wú)后顧之憂?
③畢業(yè)前實(shí)習(xí)累計(jì)滿足50天的可以申請(qǐng)免試用期直接轉(zhuǎn)正（試用期1-3個(gè)月）
④外地院校的同學(xué)在實(shí)習(xí)期可享受租房補(bǔ)貼500元/月
⑤南京”寧聚計(jì)劃“：應(yīng)屆畢業(yè)生享受600元/月租房補(bǔ)貼+1000元面試補(bǔ)貼
中試教育，一家屬于你、屬于90后的公司
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等各方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)當(dāng)一面的綜合人才。
如果你——
畢業(yè)一兩年對(duì)現(xiàn)狀不甚滿意，想通過(guò)努力改變自己，
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空有才華無(wú)處施展，需要機(jī)會(huì)和空間來(lái)證明自己，
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不甘心只做一個(gè)執(zhí)行者，內(nèi)心的想法渴望能得到重視付諸實(shí)踐，
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總部地址：南京市秦淮區(qū)中山東路532-1號(hào)南工院·金蝶科技園二期H2座102（二號(hào)線明故宮地鐵站1號(hào)出口）
聯(lián)系人：陸老師
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