崗位職責:1.根據(jù)公司銷售目標和計劃,參與制定市場營銷策略,并執(zhí)行;2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)收集整理潛在、新目標學員信息;3.維護老學員關(guān)系,發(fā)展學員二次消費和學員轉(zhuǎn)介紹;4.將學員跟蹤服務(wù)情況及時向區(qū)域主管匯報;5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好校園招生活動的推廣和宣傳;6.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好招生代理的搭建、管理和維護。任職要求:1.本科以上學歷;2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗或做過教育招生工作優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先;3.有相關(guān)考研經(jīng)驗者優(yōu)先;4.勤學好問,主動思考問題,樂于人際溝通,愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;5.品行端正,認真踏實,能吃苦肯上進,有責任心,有團隊協(xié)作意識;6.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。福利:1.基本工資+福利補貼+績效考核+高額提成+月度獎金+年度獎金+團隊獎金;2.收入保障計劃:公司保障年薪至少八萬,年薪低于八萬公司按八萬結(jié)算;3.完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))和住房公積金;4.所有員工享有帶薪寒暑假(35天左右);5.定期組織員工參加入職培訓、學歷再教育、工作技能培訓等多種形式的培訓活動;6.公司提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平和業(yè)績提成;