崗位職責:
1、負責公司人員招聘工作,包括簡歷篩選、電話邀約、人員面談、結(jié)果評估等;
2、負責人事檔案、資料的管理及各類人事報表的統(tǒng)計工作;
3、負責公司行政工作,包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理、倉庫管理、費用報銷等;
4、負責員工福利活動的組織與協(xié)調(diào),如生日會、團建活動等;
5、負責公司各類活動、會議的組織與協(xié)調(diào)工作;
6、負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生,員工宿舍的管理工作;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),人事工作一年以上經(jīng)驗。
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有服裝或零售連鎖行業(yè)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責,有一定的抗壓能力。
薪資福利:
1.辦理五險+帶薪年假+生日禮金+節(jié)假日福利+員工團建+內(nèi)購政策等;
2.全方位的培訓及廣闊的個人發(fā)展空間。
晉升渠道
行政人事專員→行政人事主管→行政人事經(jīng)理→公司合伙人
工作時間:周一至周六?9:00-18:00???單休
法定節(jié)假日正常休息