1、負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
2、負(fù)責(zé)公司的成本核算工作；
3、負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)賬戶(hù)及實(shí)物資產(chǎn)的核對(duì)和清查；
4、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管記帳憑證、明細(xì)賬、總帳、審計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案；
5、負(fù)責(zé)發(fā)票、送貨單、各類(lèi)付款原始單據(jù)、網(wǎng)銀支付憑證審核；
6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)，所得稅清算匯繳等工作，各類(lèi)稅務(wù)優(yōu)惠政策的申請(qǐng)、落實(shí)；
7、協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，安排做好各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)年檢等工作；
8、協(xié)調(diào)好與公司各部門(mén)的工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等。
任職資格：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)為佳；
2.五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先；
3.對(duì)工業(yè)、商業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)核算、公司合并報(bào)表編制、避稅節(jié)稅、往來(lái)管理、成本費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)分析報(bào)告等具備一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL、WORD、ERP等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
4.對(duì)工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投融資、成本費(fèi)用控制、收益管理和稅務(wù)籌劃等具備一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫(xiě)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
5.具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有一定的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)分析、判斷、決策能力。
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工作時(shí)間：9：30-18：00?周一至周六（周六半天）
休息時(shí)間：每周休息1.5天，及按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)假期。
員工福利：
1、職業(yè)規(guī)劃：我們?yōu)槊恳晃粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，無(wú)論是成為技能精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者；
2、薪資架構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)體系：我們采取以老帶新，一對(duì)一全新領(lǐng)域帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個(gè)纓格輪職業(yè)生涯。同時(shí)我們會(huì)舉行定期培訓(xùn)，時(shí)時(shí)讓你獲取最新的行業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力的提升；
4、帶薪假日：享受所有的帶薪法定國(guó)家假日，同時(shí)轉(zhuǎn)正之后我們還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等其他假日。
5、轉(zhuǎn)正后簽勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定比例購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
6、設(shè)春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日紅包，生日金、公司旅游和不定期聚餐等員工福利；
公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，我們需要如您這般有才能、有熱情、擁有拼搏精神的人才加入。
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