1、根據(jù)實(shí)際渠道情況,制定OTB及采購(gòu)計(jì)劃;參與訂貨會(huì)并進(jìn)行訂貨下單,并進(jìn)行訂單分析;
2、對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理及計(jì)劃制定,了解分公司商品運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,制定解決方案;
3、定期與規(guī)劃端進(jìn)行商品會(huì)議,做數(shù)據(jù)分享、現(xiàn)有問(wèn)題分析及提出需求,為下一季商品訂貨做準(zhǔn)備;
4、及時(shí)對(duì)商品進(jìn)行調(diào)撥整合,并有效的執(zhí)行、監(jiān)督、管理;
5、日常的銷(xiāo)售分析,單據(jù)制作及檢查,區(qū)域售后、物流問(wèn)題對(duì)接等;
任職要求:
1、3年以上商品工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解商品運(yùn)營(yíng)模式,掌握專(zhuān)業(yè)的商品知識(shí),良好的溝通及邏輯思維能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用數(shù)據(jù)分析方法及工具;
4、責(zé)任心強(qiáng),善于分析,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事效率高;