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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 彈性工作 定期體檢 周末雙休
全球性戰(zhàn)略??國際化視野
薪酬由你開??績效由你造
空間無限大??發(fā)展無瓶頸
崗位職責:
1、熟悉企業(yè)管理,健全和優(yōu)化公司各項制度,將公司制度落實到位;
2、加強企業(yè)的知識和技能推廣的培訓工作,提升員工個人能力和團隊意識;
3、進行市場調(diào)查和反饋,加強公司品牌形象建設,提高公司知名度及品牌影響力;
4、管理協(xié)調(diào)公司各部門的日常工作,組織優(yōu)化團隊建設、進行人才儲備、把關財務、法務規(guī)范,開拓市場完成公司既定運營指標;
5、進行競爭對手分析,充分資源進行產(chǎn)品盈利模式驗證,對產(chǎn)品線進行迭代優(yōu)化,協(xié)助各事業(yè)部完成營銷目標;
6、協(xié)助管理公司市場營銷團隊,制定市場開拓和銷售計劃,完成公司的銷售目標。
7、向CEO直接匯報,協(xié)助CEO做好運營管理和經(jīng)營推動工作、對外商務洽談和政府關系處理。
任職要求:
1、重點本科及以上學歷,4年以上企業(yè)管理和內(nèi)部決策相關工作經(jīng)驗;MBA及有海外學習工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備流程管理、制度建設經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程;
3、對公司日常管理中出現(xiàn)的各種統(tǒng)籌規(guī)劃和問題解決,都有相關的實際經(jīng)驗和方法論;
4、具有很強的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;
6、有強烈的事業(yè)心,想干一番事業(yè),期望跟公司一同成長,富有團隊精神,精力充沛,能承受工作壓力。
*具備以下條件優(yōu)先考慮:
1、企業(yè)流程管理或流程項目咨詢背景優(yōu)先考慮;
2、有集成電路或軟/硬件相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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