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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
周末雙休 五險一金 年終獎金 定期體檢 500強國企 發(fā)展空間大 專業(yè)培訓 績效獎金
崗位職責:
1、負責貨幣資金的現金收付工作;
2、負責銀行業(yè)務維護及往來賬務核對;
3、負責收款對賬、會計賬本對賬;
4、負責現金日記賬和銀行存款日記賬登記;
5、負責現金、有價證券、印章、空白票據等的保管。
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任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,財務、會計類相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;
2、具備5年以上中型企業(yè)財務工作出納經驗;
3、了解國家財經政策和會計、稅法法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;
4、具備良好的團隊合作、溝通協(xié)調能力,能獨立開展工作;
5、工作細致認真、富有責任感,認同華發(fā)企業(yè)文化。
珠海華發(fā)集團有限公司組建于1980年,與珠海經濟特區(qū)同齡,是珠海國有龍頭企業(yè),也是珠海市僅有的兩家總部經濟企業(yè)之一。三十余載勵精圖治,華發(fā)集團成功實現了三次歷史性跨越:1980年至2000年,華發(fā)從3000元創(chuàng)業(yè)起家,經過20年拼搏,確立了在珠海房產行業(yè)的領先地位,總資產超過10億元,實現了從無到有、從小到大的第一次大跨越;2001年至2011年,華發(fā)抓住“地產黃金十年”機遇,乘勢而上,開啟珠海樓市精品時代,總資產超過300億,實現了從大到強的第二次大跨越;2012年到2014年,華發(fā)成功實現了由產業(yè)單一的區(qū)域性房地產企業(yè)向全國知名的城市、金融、產業(yè)綜合投資運營企業(yè)集團的轉型升級,總資產首次突破千億,營收超過百億。目前,華發(fā)集團已經邁入“轉型升級、跨越發(fā)展”的快車道,各項業(yè)務發(fā)展迅猛、形勢喜人:產業(yè)格局持續(xù)提升。集團旗下城市運營、房產開發(fā)、金融投資、產業(yè)投資等核心業(yè)務板塊突飛猛進,商貿物流、現代服務、文化教育等配套業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展;區(qū)域布局不斷優(yōu)化。集團各板塊業(yè)務立足珠海、面向全國,現已布局香港、北京、上海、廣州、深圳、沈陽、武漢、南寧等全國15個一二線城市,重點業(yè)務板塊在異地實現協(xié)同聯(lián)動發(fā)展;發(fā)展規(guī)模迅速躍升。集團旗下?lián)碛小叭A發(fā)股份”、“力合股份”、“卓智控股”等三家上市公司,及其他三十余家控股或全資子公司。2014年,集團資產總額超過1200?億元,主營業(yè)務收入達到175億元,整體實力和規(guī)模達到中國500強企業(yè)標準。展望未來,華發(fā)集團將以全面深化改革為統(tǒng)領,以集團新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,全力打造“4+1”全新業(yè)務格局,做精做優(yōu)城市運營、房產開發(fā)兩大核心支撐業(yè)務,做大做強金融產業(yè)、產業(yè)投資兩大核心突破業(yè)務,完善優(yōu)化商業(yè)貿易、文教創(chuàng)意等綜合配套業(yè)務。積極推進集團整體登陸資本市場,實現國有資本證券化、市場化、國際化,并以“4+1”業(yè)務格局為基礎打造上市公司集群。力爭到2020年,躋身中國企業(yè)500強較佳排位,綜合實力達到全球企業(yè)500強標準,成為一流的城市、金融、產業(yè)綜合投資運營企業(yè)集團。公司待遇(部分):1、珠三角地區(qū)富有競爭力的薪酬水平;2、年度定期績效評價,激勵優(yōu)秀員工;3、完善的福利體系:五險一金、高溫津貼、工作餐、下午茶、生日慰問等;4、五天工作制。
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