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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 專業(yè)培訓
崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,軍工產品銷售背景優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
成都天創(chuàng)微波技術股份有限公司是由一批具有資深軍用微電子、軍用微波專業(yè)、軍用通訊背景的人士于2010年8月發(fā)起創(chuàng)立的。公司位于成都市武侯區(qū)西部智谷D區(qū)2棟B座8樓,建筑面積近1300平方米,公司員工70余名。風雨歷程,持續(xù)建設,鏗鏘綻放
????公司建有薄膜電路后道微組裝工藝線,同時還建有10萬級的凈化廠房。公司現(xiàn)有儀器、設備80多臺(套),包括頻譜儀、信號源、矢網、標網、噪聲測試儀、脈沖功率計、示波器、壓焊臺、高低溫箱、燒結爐等等;隨著公司的發(fā)展,還將持續(xù)添置。公司所有儀器、設備均委托有資質院所校驗、維修。
????公司能將微波和微電子緊密結合,產品最大的特點是能夠小型化和信道寬帶化。目前公司產品頻率范圍覆蓋DC-40GHz。
????公司擁有較高水平的技術和管理團隊,憑借這些團隊和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè),勵精圖治,使公司在同行業(yè)中獨樹一幟。
????公司已經取得了如下資質:
????2011年5月通過ISO9001B質量管理體系認證;
????2011年11月15日獲得國家二級保密資質;
????2012年10月取得“四川省建設創(chuàng)新型企業(yè)”稱號;
????2013年11月18日年取得“高新技術企業(yè)”稱號;
????2015年5月25日通過廣州賽寶認證中心的GJB9001B-2009質量管理體系、GB/T19001:2008質量管理體系現(xiàn)場審核認證。
????公司正在申請、辦理如下資質:
????裝備承制單位注冊證書;
????武器裝備科研生產許可證。
????軍用產品是核心,民用產品為輔助,軍民結合的產品領域
????公司專注于高性能射頻、微波模塊的研發(fā)、生產、銷售,產品廣泛應用于雷達、通訊、電子對抗、儀器等軍、民用領域。公司在聚焦軍用產品的同時也關注特定的民用產品,如AIS系列產品和衛(wèi)星電話系列產品。
????公司取得的部分計算機軟件著作權如下:
????寬帶快速高分辨率變頻系統(tǒng)V1.0;
????船用自動識別系統(tǒng)V1.0;
????寬帶高分辨率接收機軟件V1.0;
????民用機載自動識別系統(tǒng)V1.0;
????新型AIS?Class?A船舶導航識別專家系統(tǒng)V1.0;
????新型AIS?Class?B船舶導航識別專家系統(tǒng)V1.0。先進的企業(yè)文化,創(chuàng)新的管理理念
????公司成立五年來,一直將“誠信、規(guī)范、拼搏、和諧”作為公司企業(yè)文化的基本內涵,把“天創(chuàng)微波”建設成講誠信、高品質、高技術、高效率、內外和諧、追求卓越、具有自身鮮明特點的不可復制的高技術民營公司作為奮斗目標。舒適的工作環(huán)境、開放式的工作狀態(tài),激發(fā)出員工的工作激情,拓寬了員工的工作思維。
????作為以研發(fā)為主的科技公司,“天創(chuàng)微波”同樣注重管理,更相信創(chuàng)新的管理模式是提高效率的必然保障。2011年11月公司即啟用了ERP工作,2015年又進行了升級,將員工從基礎的事務性工作中解放出來,投入更多的精力在專項工作中,從而提高工作效率。
????同時,公司在“以人為本”的框架下,建立健全各項管理制度,以激勵為主,獎懲結合,最大限度激發(fā)員工潛能。
????公司百分之八十以上員工畢業(yè)于高等學府,百分之九十以上員工年齡在三十歲以下。公司堅持“您是公司最寶貴的財富”,尊重知識,重視人才,對人才保持永久的渴望和倚重,給予其充分的發(fā)展空間,務求讓合適的人在合適的位置,盡展所長,同時強調人才對公司的忠誠與合作。
????公司正在完善人才管理體系,包括人才的引進、培養(yǎng)、激勵等等。除此之外,公司還注重應屆畢業(yè)生的引進培訓,“天創(chuàng)微波”與成都信息工程大學簽訂合作協(xié)議,為應屆畢業(yè)生和研究生提供實習和培訓的機會。
????公司從2015年開始實施股權獎勵計劃,對骨干員工和符合條件的服務滿三年的普通員工給予一定的股權,以使員工和公司的利益、目標一致,從而激勵員工和公司共同發(fā)展!借力新三版,謀求快速發(fā)展
????為了公司更大、更快地發(fā)展,并使員工充分分享公司的發(fā)展成果,公司于2015年初啟動了新三版工作,已于2015年11月向全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司申報材料,并于11月27日被正式受理,預計2016年1月正式掛牌。
????正式掛牌后的“天創(chuàng)微波”將繼續(xù)加強與國內外產業(yè)伙伴交流合作,一如既往的為客戶提供最優(yōu)質產品和服務。
????因為有公司員工的創(chuàng)造性付出,因為有合作伙伴的通力協(xié)作,因為有優(yōu)秀人才的不斷加盟,年輕、富有朝氣的“天創(chuàng)微波”正在蒸蒸日上、書寫自己輝煌的未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
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