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薪資6千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 05-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-24 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 全勤獎 交通補助 餐補 帶薪年假 彈性工作 定期體檢
一、?要求1.?本科以上學歷,具有五年以上行政人事經理工作經驗,男女不限;2.?具有獨立工作能力;3.?具有強烈的進取心,良好的溝通與協(xié)調能力,執(zhí)行力強;4.?具有相關的法規(guī)知識。二、?工作要求:1.?組織制定公司人事、勞資、紀律等有關管理制度,實施考核評比工作;2.?負責公司的人力資源管理,根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,具體執(zhí)行人事管理制度、薪酬管理制度和勞動、保險等制度,確保人力資源管理規(guī)范、高效;3.?負責公司日常行政事務,協(xié)助公司領導完成管理協(xié)調工作;4.?負責公司外聯(lián)工作;5.?負責總經理辦公會、綜合調度會和其他專業(yè)性會議會務工作;6.?組織落實總經理辦公會、綜合調度會等有關決議、決定;7.?負責公司法律事務管理等方面的組織、管理;8.?負責組織起草和審定公司行政工作計劃及以公司名義上報、下發(fā)的文件和其他綜合性材料;9.?負責組織管理公司檔案及有關資料,維護檔案的完整與安全,積極提供利用,為公司生產、經營服務;10.?組織公司接待工作的管理;11.?組織完成相關行政后勤事務;12.?負責公司企業(yè)文化建設的規(guī)劃,并組織貫徹實施;13.?負責部門內部組織管理工作。
成都天創(chuàng)微波技術股份有限公司是由一批具有資深軍用微電子、軍用微波專業(yè)、軍用通訊背景的人士于2010年8月發(fā)起創(chuàng)立的。公司位于成都市武侯區(qū)西部智谷D區(qū)2棟B座8樓,建筑面積近1300平方米,公司員工70余名。風雨歷程,持續(xù)建設,鏗鏘綻放
????公司建有薄膜電路后道微組裝工藝線,同時還建有10萬級的凈化廠房。公司現(xiàn)有儀器、設備80多臺(套),包括頻譜儀、信號源、矢網(wǎng)、標網(wǎng)、噪聲測試儀、脈沖功率計、示波器、壓焊臺、高低溫箱、燒結爐等等;隨著公司的發(fā)展,還將持續(xù)添置。公司所有儀器、設備均委托有資質院所校驗、維修。
????公司能將微波和微電子緊密結合,產品最大的特點是能夠小型化和信道寬帶化。目前公司產品頻率范圍覆蓋DC-40GHz。
????公司擁有較高水平的技術和管理團隊,憑借這些團隊和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè),勵精圖治,使公司在同行業(yè)中獨樹一幟。
????公司已經取得了如下資質:
????2011年5月通過ISO9001B質量管理體系認證;
????2011年11月15日獲得國家二級保密資質;
????2012年10月取得“四川省建設創(chuàng)新型企業(yè)”稱號;
????2013年11月18日年取得“高新技術企業(yè)”稱號;
????2015年5月25日通過廣州賽寶認證中心的GJB9001B-2009質量管理體系、GB/T19001:2008質量管理體系現(xiàn)場審核認證。
????公司正在申請、辦理如下資質:
????裝備承制單位注冊證書;
????武器裝備科研生產許可證。
????軍用產品是核心,民用產品為輔助,軍民結合的產品領域
????公司專注于高性能射頻、微波模塊的研發(fā)、生產、銷售,產品廣泛應用于雷達、通訊、電子對抗、儀器等軍、民用領域。公司在聚焦軍用產品的同時也關注特定的民用產品,如AIS系列產品和衛(wèi)星電話系列產品。
????公司取得的部分計算機軟件著作權如下:
????寬帶快速高分辨率變頻系統(tǒng)V1.0;
????船用自動識別系統(tǒng)V1.0;
????寬帶高分辨率接收機軟件V1.0;
????民用機載自動識別系統(tǒng)V1.0;
????新型AIS?Class?A船舶導航識別專家系統(tǒng)V1.0;
????新型AIS?Class?B船舶導航識別專家系統(tǒng)V1.0。先進的企業(yè)文化,創(chuàng)新的管理理念
????公司成立五年來,一直將“誠信、規(guī)范、拼搏、和諧”作為公司企業(yè)文化的基本內涵,把“天創(chuàng)微波”建設成講誠信、高品質、高技術、高效率、內外和諧、追求卓越、具有自身鮮明特點的不可復制的高技術民營公司作為奮斗目標。舒適的工作環(huán)境、開放式的工作狀態(tài),激發(fā)出員工的工作激情,拓寬了員工的工作思維。
????作為以研發(fā)為主的科技公司,“天創(chuàng)微波”同樣注重管理,更相信創(chuàng)新的管理模式是提高效率的必然保障。2011年11月公司即啟用了ERP工作,2015年又進行了升級,將員工從基礎的事務性工作中解放出來,投入更多的精力在專項工作中,從而提高工作效率。
????同時,公司在“以人為本”的框架下,建立健全各項管理制度,以激勵為主,獎懲結合,最大限度激發(fā)員工潛能。
????公司百分之八十以上員工畢業(yè)于高等學府,百分之九十以上員工年齡在三十歲以下。公司堅持“您是公司最寶貴的財富”,尊重知識,重視人才,對人才保持永久的渴望和倚重,給予其充分的發(fā)展空間,務求讓合適的人在合適的位置,盡展所長,同時強調人才對公司的忠誠與合作。
????公司正在完善人才管理體系,包括人才的引進、培養(yǎng)、激勵等等。除此之外,公司還注重應屆畢業(yè)生的引進培訓,“天創(chuàng)微波”與成都信息工程大學簽訂合作協(xié)議,為應屆畢業(yè)生和研究生提供實習和培訓的機會。
????公司從2015年開始實施股權獎勵計劃,對骨干員工和符合條件的服務滿三年的普通員工給予一定的股權,以使員工和公司的利益、目標一致,從而激勵員工和公司共同發(fā)展!借力新三版,謀求快速發(fā)展
????為了公司更大、更快地發(fā)展,并使員工充分分享公司的發(fā)展成果,公司于2015年初啟動了新三版工作,已于2015年11月向全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司申報材料,并于11月27日被正式受理,預計2016年1月正式掛牌。
????正式掛牌后的“天創(chuàng)微波”將繼續(xù)加強與國內外產業(yè)伙伴交流合作,一如既往的為客戶提供最優(yōu)質產品和服務。
????因為有公司員工的創(chuàng)造性付出,因為有合作伙伴的通力協(xié)作,因為有優(yōu)秀人才的不斷加盟,年輕、富有朝氣的“天創(chuàng)微波”正在蒸蒸日上、書寫自己輝煌的未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
行政人事經理 雅致集成房屋股份有限公司 深圳.南山區(qū) 面議
行政人事經理 東莞市建升壓鑄科技有限公司 浙江.金華.義烏 8000~10000元/月
行政人事經理 新疆七星建設科技股份有限公司 新疆·烏魯木齊 4000-4999元/月
行政人事經理 廣州億隆科技有限公司 廣州-天河區(qū) 0.8-1萬元/月
行政人事經理 農安縣大地房地產開發(fā)有限公司 吉林·長春 4千-6千元/月
行政人事經理 沈陽翔鳳房地產(集團)有限公司 遼寧·沈陽 面議
行政人事經理 深圳南海岸生態(tài)建設集團有限公司 浙江.金華.義烏 8000~12000元/月
行政人事經理 廣東華信物業(yè)管理有限公司 廣州-天河區(qū) 0.7-1萬元/月
行政人事經理 武漢厚健投資有限公司 浙江·金華·義烏 面議
行政人事經理 武漢中升聚星汽車銷售服務有限公司 湖北.武漢.江夏區(qū) 面議
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行政人事經理 6千-8千元/月
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