1、實(shí)施上級(jí)制定的用戶拉新轉(zhuǎn)化策略,對(duì)用戶增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對(duì)已有用戶進(jìn)行精準(zhǔn)篩選和分層、分群管理,制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略,配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),保證用戶留存,在用戶不同生命周期階段內(nèi)做相關(guān)的激勵(lì),召回等操作;
3、通過(guò)促活活動(dòng),促銷(xiāo)手段,成長(zhǎng)體系等維持用戶粘性,儲(chǔ)備付費(fèi)用戶;
4、通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)等方式直接面對(duì)及管理用戶,積累有輸出價(jià)值的用戶;
5、了解用戶轉(zhuǎn)化路徑,分析各級(jí)轉(zhuǎn)化率,并跟進(jìn)、整理、反饋用戶需求,在產(chǎn)品迭代中提出具有建設(shè)性的需求。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備一年及以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有B段運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和相關(guān)軟件操作能力,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),邏輯條理清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
此崗位方向?yàn)椋豪夏耆巳后w方向。