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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險一金 帶薪年假 交通補貼 節(jié)日福利 通訊補貼 高溫補貼
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定電商商品平臺的運營目標及階段性目標;
??2.制定電商多平臺運營策略,保障平臺效果;
??3.制定并完成各電商平臺運營業(yè)績指標;
??4.負責電商平臺運營、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出調(diào)整產(chǎn)品策略,及時反饋給市場部;
??5.進行市場調(diào)研分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
??6.制定并完善電商運營團隊的工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度,并落地實施;
??7.負責團隊人員的培訓、指導,帶領(lǐng)團隊發(fā)展。
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崗位要求:
??1.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營經(jīng)驗,有天貓及其他國內(nèi)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
??2.掌握平臺運營模塊系統(tǒng)的方法論及實操技巧;
??3.有豐富的網(wǎng)站產(chǎn)品品類管理、運營和推廣的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗;
??4.對數(shù)據(jù)有高敏感度,能夠通過對各種運營數(shù)據(jù)的歸納、分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
??5.有較強的溝通能力,能夠賦能團隊成員;
??6.有較強的管理能力,能夠帶動團隊的發(fā)展。
宏坤集團創(chuàng)始于1996年,是一家以供應鏈管理服務為核心,集物流信息化平臺建設(shè)和服務、第三方物流、倉儲、關(guān)務管理、外貿(mào)綜合服務于一體的綜合型供應鏈信息化物流服務集團,總部位于江蘇南京。集團下轄公司包括:集團下轄公司包括:江蘇宏坤供應鏈管理、南京綠道、美國綠道、香港綠道、南通綠道、跨易達供應鏈、江蘇宏康通關(guān)物流、海門寧匯和、江蘇宏航物流、江蘇啟達保稅物流、南京宏康報關(guān)及江蘇安聯(lián)程通有限公司,另設(shè)南京市宏坤職業(yè)培訓學校,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學綠道貿(mào)易便利化研究中心(GPC)等產(chǎn)學研機構(gòu),形成以供應鏈管理板塊、物流板塊、平臺信息化建設(shè)三駕馬車并駕齊驅(qū)的產(chǎn)業(yè)布局。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,貿(mào)易便利化的需求日益增強。進出口貿(mào)易數(shù)據(jù)規(guī)范、功能整合、遠程控制、多點面統(tǒng)籌已成為市場的客觀需求。宏坤集團立足多年的供應鏈大數(shù)據(jù)積淀,基于行業(yè)陽光化、規(guī)范化的需求方向,定位于中國外貿(mào)的轉(zhuǎn)型需求,致力于為進出口企業(yè)搭建陽光合規(guī)的外貿(mào)綜合服務平臺。2012年,基于合規(guī)自動化關(guān)務管理和物流一體化整合的O2O平臺-“綠道跨境貿(mào)易綜合服務平臺”(以下簡稱綠道)應運而生。綠道能夠為跨境電商中小企業(yè)提供國內(nèi)報關(guān)、物流、海外清關(guān)、海外倉、落地配送、融資、保險等一站式服務,解決其當前流通成本、信任成本過高的全球化瓶頸問題,同時通過集貨效應讓小貨、散貨的集中申報成為可能,使其獲得更大利潤空間,擁有更多議價能力;此外,綠道也為傳統(tǒng)進出口企業(yè)提供全程標準化的在線合規(guī)通關(guān)服務,規(guī)范企業(yè)的商品關(guān)務數(shù)據(jù)及供應鏈流程,大幅降低企業(yè)合規(guī)風險和運營成本。
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