崗位職責(zé)
1、組織部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定與調(diào)整，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、組織部門年度預(yù)算及利潤目標(biāo)的制定與調(diào)整，確保完成部門年度預(yù)算及利潤目標(biāo)；
3、組織部門銷售計劃的制定，監(jiān)控銷售目標(biāo)的完成情況并及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的完成；
4、監(jiān)控銷售人員任務(wù)目標(biāo)的完成情況，對未達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行原因分析并給予改進(jìn)建議，確保銷售任務(wù)順利完成；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、維系，確保重點(diǎn)項目落實；
6、加強(qiáng)對下屬的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高下屬的職業(yè)化水平和工作效率；
7、部門是常管理：考核方案制定與調(diào)整、費(fèi)用審核審批、部門氛圍的打造。
任職要求
1、至少全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上項目拓展經(jīng)驗，有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力，思維敏捷；
3、工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心、高度責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊精神，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
4、具有勤奮、吃苦耐勞的精神，能接受短期出差的工作方式。
