呼叫中心主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	5人
其他福利：	帶薪年假專業(yè)培訓彈性工作節(jié)日福利通訊補貼五險一金交通補貼餐飲補貼績效獎金高溫補貼

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.負責營銷團隊的日常管理工作；
2.負責營銷團隊的工作規(guī)劃、團隊建設并為員工提供專業(yè)的輔導與培訓；
3.根據(jù)部門業(yè)績目標，對本團隊全體成員進行目標分解，帶領團隊完成本團隊月度、季度及年度業(yè)績目標；
4.輔導員工針對重點客戶進行方案制定；
5.有效激勵團隊成員，宣導企業(yè)文化，增強團隊凝聚力；
6.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W歷，有呼叫中心團隊管理可適當放寬。
2、熱愛叫叫中心行業(yè)，?1年以上團隊管理經(jīng)驗。
4.具備強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6.善于激勵下屬，善于打造團隊凝聚力，帶動力強，渲染力強。
待遇：
1、勞動保障：試用期1-3個月，簽訂勞動合同，購買五險一金；
2、休假福利：享受各種帶薪假期及假期福利津貼（年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）；工作滿一年提供帶薪休假5天，還可享受每年外出度假旅游活動；
作息時間：9:00-12:30?14:00-19:00，月休6天，法定節(jié)假日

公司介紹（Company Introduction）

深圳市杰之龍通信技術有限公司成立于1997年，是以電信運營商為依托，從事通信網(wǎng)絡系統(tǒng)整體解決方案的專業(yè)化通信公司。主要為用戶提供運營商渠道建設、服務系統(tǒng)升級、培訓等管理咨詢服務。以及提供整體通信網(wǎng)絡；包括電信業(yè)務辦理，機房設計，專業(yè)化布線設計，施工；網(wǎng)絡設備安裝，調(diào)試，維護等一籃子系統(tǒng)解決方案；
?????公司總部坐落于深圳中心區(qū)黃金地段，并在上海、北京、武漢設立了分公司，依靠先進的服務管理理念冰，同時擁有一批高素質(zhì)的工程師，一批具有豐富電信經(jīng)驗的市場人員，為國內(nèi)外公司提供專業(yè)化，系統(tǒng)化的電信服務；典型客戶有：中國電信深圳分公司，中國移動中山分公司，中國電信湖北分公司，深圳萬科房地產(chǎn)有限公司，深圳萬佳百貨；UPS，美國船務等。??????????公司2002年5月和深圳電信簽訂電信業(yè)務代理合同以來，先后取得了匯線通業(yè)務，長話流失反擊，ADSL，數(shù)據(jù)專線、電信欠費通知業(yè)務等相關的代理資格，并在這10年多以來取得了優(yōu)異的成績，目前公司總?cè)藬?shù)500人，其中大專學歷以上的有258人，中專（高中）學歷的有192人，管理人員50人，業(yè)務覆蓋整個深圳和湖北的各個區(qū)域。?????
?????公司崇尚務實、敬業(yè)、寬松、尊重專業(yè)、客戶至上的企業(yè)文化氛圍；以客戶需求為基礎，不斷追蹤電信行業(yè)的發(fā)展趨勢，在穩(wěn)定原有產(chǎn)品的基礎上，將以卓越精湛的工藝和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，創(chuàng)造出高品質(zhì)產(chǎn)品，為客戶帶來更多選擇、更多驚喜。

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