職位描述：
1、負責分/子公司團隊的組建（營運、采銷、倉儲、配送、質(zhì)控、職能等）、培訓、績效制定考核和日常管理；
2、負責任務分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證分/子公司業(yè)績的持續(xù)增長；
3、負責分/子公司團隊的人才培養(yǎng)和指導，提高團隊效能和梯隊建設。
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)為佳；
2、具備8年以上銷售經(jīng)驗，擅長地推或渠道銷售團隊的管理，擁有BD和終端商戶精細化管理經(jīng)驗，擁有同類客戶資源者優(yōu)先；
3、具備至少3年以上全盤管理經(jīng)驗，具備10人以上團隊從0到1搭建、管理、運營經(jīng)驗為佳；
4、擁有生鮮電商、新零售、快消、O2O、互聯(lián)網(wǎng)等市場拓展和營銷背景優(yōu)先考慮；
5、要求具備良好的市場判斷和開拓的能力，具備合作、創(chuàng)新精神，以及較強的領導力、凝聚力和號召力。
我們希望您：
？能擁抱變化，具有高協(xié)同、強溝通能力，具備創(chuàng)新精神、敬畏心和創(chuàng)業(yè)精神；
？能給團隊賦能，擁有線下實體商品運營經(jīng)驗，具有差異化商品運營思維尤佳；
？對采購、倉儲、配送業(yè)務流程有一定的了解或管理經(jīng)驗；
加入我們您將獲得：
1、薪資回報：基礎保障，業(yè)績高，拿得多；
2、上市預期：有機會獲得公司期權獎勵；
3、晉升通道：短期內(nèi)撕裂般成長和跳躍的晉升機會，城市/大區(qū)CEO角色，專業(yè)深度和管理寬度均有機會得到提升；（2-6?個月輪崗學習和集團集訓）
4、公司助力：系統(tǒng)的培訓以及實踐機會，對現(xiàn)有模式不斷創(chuàng)新顛覆，提升大盤操作能力，創(chuàng)造行業(yè)新標準；
5、工作氛圍：簡單、開放的文化環(huán)境，一群志同道合的事業(yè)伙伴，成就更好的自己。
