負責編制集團《戰(zhàn)略目標》，負責分解并完成運營系統(tǒng)管理目標；參與集團經(jīng)營決策；建立健全集團運營系統(tǒng)管理體系；負責編制集團《高管年度目標責任書》、《年度經(jīng)營計劃》和《年度工作計劃》，并監(jiān)督各類計劃的執(zhí)行，保證集團高效運營；負責運營系統(tǒng)團隊建設(shè)，統(tǒng)籌運營系統(tǒng)日常管理工作，協(xié)調(diào)與運營管理相關(guān)的內(nèi)外關(guān)系。主要職責如下：
1.?負責編制集團《戰(zhàn)略目標》，組織集團戰(zhàn)略目標研討；監(jiān)控和評估集團戰(zhàn)略目標實施情況，適時提出調(diào)整建議。?
2.?根據(jù)審批后的集團《戰(zhàn)略目標》，盤點集團資源和貨值，負責編制集團《高管年度目標責任書》和《年度經(jīng)營計劃》，并督促指導集團各部門、各單位制定《年度工作計劃》。
3.?負責制定《項目運營目標書》、項目里程碑和一級節(jié)點計劃，并組織評審；督促目標、計劃按時完成。?
4.?審核項目專項計劃、二級節(jié)點計劃和集團各部門、各單位《月度工作計劃》，對計劃完成情況進行考核，督促計劃按時完成。
5.?建立健全集團運營系統(tǒng)管理體系，督促完成集團《年度經(jīng)營計劃》。
6.?負責建立并完善集團績效管理體系，組織實施集團各部門、各單位月度績效考核工作，審批集團總部及直屬項目員工月度績效考核結(jié)果。?
7.?負責集團成果管理工作。組織項目開發(fā)全過程成果的評審，形成成果案例庫，監(jiān)督提報部門進行宣貫，為后續(xù)項目開發(fā)積累經(jīng)驗。?
8.?組織編制、修訂《權(quán)責手冊》等集團管理制度，并定期優(yōu)化。
9.?組織重要流程的跨部門研討，并指導集團各部門、各單位流程管理體系的建設(shè)，及時評估和優(yōu)化，提升流程運行效率。?
10.?負責集團信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃工作，指導制訂年度信息化工作計劃，并組織實施。
11.?負責協(xié)調(diào)項目啟動會相關(guān)工作，督促項目啟動會按時召開。?12.?負責組織集團經(jīng)營管理和運營會議，總結(jié)和分析各類工作計劃完成情況，提出預警或調(diào)整建議。
其它任職要求如下：
1、大學本科及以上學歷，管理學、心理學、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等工作經(jīng)驗：
2、至少5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家政策法規(guī)和房地產(chǎn)開發(fā)流程；具有豐富的運營管理經(jīng)驗和社會閱歷；較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；具備較強的時間觀念和突發(fā)事件處理能力。