一、在公司總經理的領導下，主持公司各類投資及生產計劃的制訂、執(zhí)行工作；
二、負責組織制訂、實施公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
三、負責公司礦產資源的規(guī)劃、探尋、收購等工作，保證公司礦業(yè)采掘資源的可持續(xù)性；
四、組織編制和審查礦區(qū)（礦井）地質勘探、新井建設、礦井改擴建、技術改造、開拓延伸、采區(qū)設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計；
五、主持安全、環(huán)保工作及對內對外的溝通協調工作；
六、分管選廠工作，對選廠的正常運營及各項目標負責；
八、對所負責工作組織制定、完善各項規(guī)章制度，并保證有效監(jiān)督執(zhí)行；
九、負責分管領域崗位定員、定編、考核等團隊建設管理工作；
十、完成公司下達的臨時性工作任務。
任職要求：
一、35歲以上，本科及以上學歷；
二、具有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理經驗，對企業(yè)內部管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行有實戰(zhàn)經驗，并有獨到的思路。
三、要有豐富的礦山管理、礦權管理、礦權維護經驗。
四、有較強的經營管理和組織協調能力以及談判能力；在統(tǒng)籌生產、安全、環(huán)保等方面有專業(yè)的知識和豐富的經驗，溝通協調能力強。
五、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)的規(guī)劃解決企業(yè)發(fā)展及日常經營中問題的能力。
