工作職責(zé)：
1.??建立內(nèi)部培訓(xùn)體系：FST、Buddy制度，培養(yǎng)、挖掘內(nèi)部員工潛力，與HR合作制訂新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃。
2.??與銷售團(tuán)隊(duì)配合，通過(guò)規(guī)律而有針對(duì)性的拜訪，了解重要KOL的意見(jiàn)，介紹公司產(chǎn)品性能優(yōu)勢(shì)。
3.??及時(shí)了解產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)變化，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品推廣信息，及時(shí)更新產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略與競(jìng)爭(zhēng)信息。
4.??制訂產(chǎn)品推廣策略，與銷售團(tuán)隊(duì)配合，制定、組織并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5.??負(fù)責(zé)與廠家溝通產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)等。
6.??熟練掌握公司產(chǎn)品特性、相關(guān)手術(shù)流程，能夠給公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。
7.??上級(jí)指派的其他任務(wù)。
任職資格：
1.??醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.??掌握英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)；
3.??熟練應(yīng)用微軟辦公軟件；
4.??產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣的專業(yè)知識(shí)。
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