上班地址：西安
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，推動實施招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作；
2、獨立負責(zé)基本崗位的招聘工作，包括邀約、面試、錄用、后續(xù)跟進等事項；
3、協(xié)助并組織實施培訓(xùn)工作，包括需求調(diào)研、課程梳理、課件開發(fā)、實際講授等；
4、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，員工的檔案管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；?
5、協(xié)助公司組織各種員工活動，做好員工福利工作。
6、負責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議、員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。
7、負責(zé)與總部的人事行政接口工作。
8、負責(zé)辦公用品和其他耗材采購、領(lǐng)用登記等；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；?
2、熟悉人力資源各項基礎(chǔ)工作，并能實際運用，擅長招聘、培訓(xùn)者優(yōu)先；
3、熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神；
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5、形象氣質(zhì)佳，積極主動，善于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通能力。
