一、崗位職責(zé)
1.?從客戶敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)新建項(xiàng)目提出合理化建議，減少產(chǎn)品瑕疵，降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量，使產(chǎn)品***限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運(yùn)行；
2.?根據(jù)工程進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，擬訂前介計(jì)劃并實(shí)施；
3.?針對(duì)住宅、園區(qū)景觀、車(chē)行人行出入、安防、公共配套設(shè)施設(shè)備等提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，并跟進(jìn)落實(shí)；
4.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目前期介入工作的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量反饋及跟蹤；
5.?負(fù)責(zé)對(duì)前期介入項(xiàng)目問(wèn)題的收集、反饋，并負(fù)責(zé)與地產(chǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)及問(wèn)題跟蹤落實(shí)；
6.?配合項(xiàng)目推動(dòng)房屋分戶驗(yàn)收、項(xiàng)目接管驗(yàn)收不合格項(xiàng)目的整改，以及主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收技術(shù)支持和移交，完備承接查驗(yàn)手續(xù)；
7.牽頭組織研究新技術(shù)/方法，編寫(xiě)知識(shí)沉淀，并推廣培訓(xùn)。
二、任職要求
1.?40周歲以下，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2.?土木工程、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、工程管理、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其它專(zhuān)業(yè)背景要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?至少有一段專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)前期介入工作的經(jīng)歷，或具有房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)（指專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)思考能力）尚可；
4.?工作積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，同時(shí)能舉一反三，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.?客戶視角關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，不鉆牛角尖尋求三贏的解決方案，能平衡地產(chǎn)、物業(yè)、客戶三方利益；
6.了解一定的各專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與驗(yàn)收規(guī)范，具有一定的識(shí)圖與CAD繪圖能力。