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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南.長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 雙休 員工食堂 員工宿舍 定期體檢
1、負(fù)責(zé)我司元器件來料檢驗(yàn)及報(bào)表登記;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的反饋、跟蹤及處理;
3、能適應(yīng)加班。

湖南睿勝能效管理技術(shù)有限公司專注于管理節(jié)能產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)軟件服務(wù),通過自主創(chuàng)新的能效資源服務(wù)平臺(Resource?Efficiency?Service?Platform,RESPTM),為用能單位提供節(jié)能監(jiān)測、診斷、設(shè)計(jì)、改造、運(yùn)行等一攬子的基于互聯(lián)網(wǎng)的管理節(jié)能接入服務(wù)。
平臺戰(zhàn)略和合作策略是睿勝能效資源服務(wù)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐。
能效資源服務(wù)平臺是挖掘能效-“第五資源”的先進(jìn)工具和必要支撐,是一項(xiàng)潛力巨大、前景廣闊的全新的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。“睿勝能效資源服務(wù)平臺”憑借創(chuàng)新系統(tǒng)軟件與精益服務(wù)的價值優(yōu)勢進(jìn)入能源資源管理系統(tǒng)市場。進(jìn)入的方式包括EPC模式、會員制模式以及能效服務(wù)解決方案直銷等。
能效資源服務(wù)平臺進(jìn)入市場的過程中將與政府部門、相關(guān)行業(yè)組織與企業(yè)開展廣泛合作,為政府(監(jiān)管側(cè))、用能單位(需求側(cè))和能效服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建一個持久運(yùn)營的互動平臺。
公司擁有能效資源管理系統(tǒng)領(lǐng)域的資深專家團(tuán)隊(duì)和專有知識積累,碩士學(xué)歷以上的高級人才占公司人員比例的60%以上,公司憑借雄厚的資金實(shí)力和先進(jìn)的管理理念,將致力于倡導(dǎo)“管理降耗、可視運(yùn)維”的能效服務(wù)新理念,為社會、為政府、為客戶提供精益求精、盡善盡美的能效資源管理系統(tǒng),為員工創(chuàng)造成就自我、快樂生活的職業(yè)平臺,未來,公司將是社會和員工的共同驕傲。
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